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相关问题推荐: 工作劳动纠纷
工作劳动纠纷
我是农民工在酒吧工作,老板拖欠工资,长久以来都是工人闹的不迫于无奈了才会发工资,这个月25号了还没发上个月工资,我没钱交房租了生活都成了问题,就在工作中做了违反公司制度的行为“飞单{接了客人的钱没有入账等共计不足300元”后来被上级发现,我承认了错误后并愿意赔付公司财产,公司老板却让几个内保在公司门口脱去我的上衣在人来人往的门口进行殴打,并让内部工作人员出来围观,利用我做起杀鸡儆猴的作用。后来我被内保带到10楼我怕他们进行更恶劣的殴打就请求上个厕所给别人的人打电话让他带300块钱来还给老板希望老板能给次机会,后来知道钱被行政总经理收了。最后老板却没收了我2个月的工资和进公司时交的200元押金,还将我自身带的300元交房租的现金强行从口袋收走。期间有位同事“不认识”在我被打时看不过去了就对骆某说:“你别太过份”。就因为这句打抱不平的话听说他被打的浑身一套衣服都烂了。 总共造成了我3000多元的损失并对我和同事进行人身攻击。关于这个事的全局我是否可以申请索赔? 谢谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我在本案件中有轻微盗窃行为 就是私藏了属于公司的200元人民币。在本案件中需要承受多少法律责任 构成案件吗?我国在多少元人民币内不能立案,我 会受到什么处理? 对方在以上事件中都构成了那些违法行为? 谢谢!!
发布者:love00068 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
酒店酒水仓库工作人员引起劳动纠纷~!
本人是某某酒店的一名酒水员,未签定劳动合同,并与实习生的生份在酒店工作,于08年10月23日递了辞职报告,写明11初要离职.11月1日酒店招来新的酒水员,与我一起工作了3天,11月4日 因有急事本人未说明就离开了酒店,并有半月时间未与酒店联系(本人去了外地).半月后,我去酒店想结清工资,但领导却说我没交接让我把交接工作做完才让我结算清楚.... 本人知道自己也有做错的地方,破于无奈清点了酒水数量,发现问题及大,酒店里少了许多贵重的酒,发现这一问题后,本人感觉自己...
发布者:zxc2069279 2008-11-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷 工作一年多没合同
你好蒋律师: 我的基本情况如下。 工作年限: 我是2008年2月1日到现在2009年4月。有打卡记录卡,和工资留存(电子档)签字的不知道还在不在。 工作时间: 每周上5天半,每天早上9:00到下午6:00(每天晚上公司几个人轮流值班6:00到9:00)。星期六分上午班和下午班。星期天由公司几个人轮流值班。(值班时间早上9:30到晚上9:00) 工资形式: 是有开始的只有基本工资(1200-1800),到后来由:基本(850)+饭贴(200)+三金补贴(200)+话费补贴(100)+奖金+提层 与公司...
发布者:anthonyray 2009-04-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷:工作地点变更,不去,是否可以要求赔偿
您好!我在北京一家外资公司上班,现在公司要将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的,四川的工厂与我现在所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格的两家公司.我的劳动合同是在四川工厂签定的不固定期限合同.但从我到北京销售公司上班,就未和我签定新的劳动合同.现在公司要求我去上海,我不同意,公司就说要将我退回原来签定合同的四川工厂重...
发布者:lxj000 2010-02-24 状态:已过期 回复 (6)
大学生出校第一份工作,遭遇劳动纠纷
2009年8月15日,我应聘到一家公司担任行政助理。人事主管说,3个月转正,6个月后买社保。我虽然觉得时间很长久,但是找一份工作很不容易,而且还是比较大的公司,应聘的时候也给我说了有很大的上升空间。10月12日,我通过单位竞聘,竞聘为客服主管。三个月满的时候,我问什么时候转正,被告知,我换了岗位,要重新试用三个月。期间,我的试用期工资比同岗位同事才来的试用期低,然后我反映给部门经理,部门经理称,她会像上面争取。于是心理就一周有些希望。月度绩效考核的时候,我...
发布者:罗文梅 2010-07-13 状态:已过期 回复 (3)
大学生毕业工作遇劳动纠纷
您好,我是09届毕业生,找工作签署了份招聘意向书和进修协议,还签了学校发的三方协议,没签劳动合同,到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多,没给交保险,只发进修生活补助,学位证,毕业证,档案,都在单位押着,而且单位原来承诺事业编,现在改制成私人的了,还骗我们有编制,现在让我们签署一份单位自拟的合同,不是河北省正规聘用合同,不签就交违约金还要返还所有进修费用及生活费,而且狮子大开口,要的很多,不交违约金证件拿不回来,工龄不给计算。我该怎么办?快...
发布者:maple723 2010-11-24 状态:已解决 回复 (1)
关于本人的劳动纠纷问题,请求帮助
本人是珠海的,09年5月——10年3月在一家公司任职,单位一直没有给签合同和买社保,当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时,经常加班没有支付加班费,上下班不用做打卡,没有考勤记录,期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同,上面写明09年12月要与本人签正式合同的,但事实没有给我签。而上面没有盖公司公章,有的只是一个经理的签名,请问这份合同有没法律效力?我可以向仲裁委员会提出什么仲裁?
发布者:huangjiyou 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
你好,我是在苏州一家新资企业工作已有三年,是对外加工的企业,今年九月公司换了新的老板,原本我们是每人编程操作一台机床的,而现在要求我和另外一个倒班的同事一个人编四台机床的程序,还要带两个人在操作机床,把我们是累的要命,本来是九月份老板答应加薪的,可是现在却不给加了,我们付出的多了却仍然拿着原来的工资,所以我们很生气,老板这么做,当初合同里只说明五天八小时只外算加班,没有说明一个人要操作几台机床,没有约定工作强度,我们有什么办法呢,也许这是个漏...
发布者:tht2008 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
你好!我在天建化工厂上班,签定的合同时间为一年,时间从2009.10.29-2010.10.28。合同到期之前,该公司没有找我续签合同。我在10.22日口头通知厂方要求合同期满离职。28日下班后,去办公室办离职手续,28.29.30连续3天去。班公室拒绝办离职手续,要求我再上半个月班,我拒绝上班。一直拖到11.1才给我办理。但是10月的工资该厂以旷工为由扣除360元,旷工时间29.30.31[旷一扣三]。因28日我办离职手续未果。29日去找社保所,29.30.31没上班。另该厂工资有个积效考核。原定时间为每月2...
发布者:何仁均 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
外地农村户口,在北京上保险国家规定必须要上的保险包括哪几项。失业险是国家规定必须为员工上的保险吗?失业险在三险之内吗?公司不给上养老保险,可以向公司索要保险金吗?在没有签订劳动合同的情况下,怎么维护自身权利。公司不给上养老保险,国家是认可的吗?在公司说明保吃住的情况下,公司以饭费名义扣押员工工资。是否可以向公司要回。
发布者:秦乐 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
公司要给我掉岗位,我不同意,我在这种情况下,还用去上班吗?
发布者:梁彦平 2010-12-02 状态:已过期 回复 (7)
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