发布者:lei89598867 2014-09-09 状态:已过期 回复 (7)
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我离职啦,公司到了开工之日不给我开工资!
我离职啦,公司到了开工之日不给我开工资,打电话问,也说没有,其实上一个月(7月份)就过了开工资日好久才给,到了这个月还是这样,现在我都提前辞职啦,但是还是这样,我该怎么办????请老师帮帮忙,谢谢
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没签合同没到离职时间走了公司是否给我开工资
我在一个公司上班五个月没签合同,我9月17号打离职的到10月17号为一个月公司才同意让我走,但是我现在有事必须提前走,今天是12号,我跟公司请假公司不给也不让我提前走,我想问一下这种情况下我就这么走了那公司是否应该给我开9月份的工资呢
发布者:DzS398 2011-10-17 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠我工资3个月了,说让我办完离职手续才给我开工资
我2008年8月11日在公司入职上班,2011年8月22日因为跟领导不合就没有再去上班,9月22公司给我发文跟我解除劳动合同,7月26日到8月22日工资和第三季度的绩效工资至今未给我结算,在公司的第二年年假也没有休,公司领导让我办完离职手续才给我开工资,请问这样对吗?我的年假还可以抵工资吗?
发布者:maodan8240 2011-11-16 状态:已解决 回复 (8)
实习期离职,私企公司不给开工资
本人于2012年5月10日正式在私企工作,在6月11日向公司提出离职,公司让我结交之后,让我回家等着。一直都没有给我开工资,向公司打电话就是一味的推延。我想知道怎么能用法律的手段为自己维权。谢谢。
发布者:rui1638 2012-06-13 状态:已过期 回复 (1)
因家中急事提出离职 公司不开工资怎么办
单位并未说离职需提前说 ,先说了辞职第二天告诉老板说家里有事不能来了老板不同意还出言伤人 不开工资 怎么办 他是否违法
发布者:mm7329 2013-05-22 状态:已过期 回复 (5)
我入职没满一个月离职,公司不给开工资说是公司规定,合理吗?
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发布者:a376477584 2014-01-05 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在1家地产公司工作10天后离职,公司以不满1个月为由不给我开工资
您好,我在1家地产公司工作10天后离职,公司以不满1个月为由不给我开工资,这件事合理吗?
发布者:短信用户 2014-06-17 状态:已过期 回复 (3)
已公司签订6年合同邮件提出30天内离职公司40多天未答复,现公司要求办离职手续
已公司签订6年合同,一次是2011年5月签订3年合同,一次是2014年5月,2014年8月4日邮件提出离职,但公司至今没有正式答复,部门工作已交接,先公司人事提出办离职手续,能否申请补偿金?
发布者:hu0805 2014-09-08 状态:已解决 回复 (3)
已经超出1年时效如何要回工资?公司不签劳动合同,异地办公,不上社保,离职未办手续,克扣1个月
2011年2月入职某公司,9月离职,公司不签劳动合同,异地办公,不上社保,不发加班工资,随意调动工作地点和内容,本人因不满劳动环境离职,未办手续,克扣1个月公司至今。已经超出1年起诉时效,请问如何要回工资?
发布者:vveijj 2014-09-09 状态:已解决 回复 (12)
我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资
我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资,病假工资按基本工资的部分来公司承担,但是事假工资却按基本工资跟绩效工资的总和来扣,总共扣掉我11000元的工资,请问公司这种做法合法合理吗?
发布者:短信用户 2014-09-09 状态:已过期 回复 (7)
离职后公司找理由扣工资
公司规定:当月累计休假(不计算带薪病假、婚假、丧假、调休)超过5天(不含5天)的员工,我们会扣除当事人浮动薪资(额度为个人薪资的10%)
我离职前把年假和虚拟假期(外派一个月有一天的虚拟假期)给休完,公司说当月请假超过5天,扣了我10%的工资,请问这种 情况下公司的做发是否合法?
发布者:shengdoushi 2014-09-09 状态:已过期 回复 (1)