发布者:短信用户 2014-09-14 状态:已过期 回复 (4)
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不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?
我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班,不做饭,出去到小饭馆里去做饭,经过我公司人事部的谈话,也有过出面的警告,但是他要求公司开除他,他想获得补偿金,对这个问题,请问下公司需要给予补偿金吗?
发布者:mail1980zhj 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我想问1个2十4岁的女子在什么都没有的情况下,可以向银行贷款吗?我想做生意的。有这样的想法天真么?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (1)
请问发布公司的员工规则制度是否违法?发布员工什么情况会被开除违法吗?
只是发面了员工手册的封皮,及里面如果员工违法什么内容就要开除?
这些算商业秘密吗?
发布者:daydream532 2014-04-03 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:短信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-06-09 状态:已过期 回复 (2)
孕妇员工在什么情况下可以被公司开除
你想,我想问下关于公司员工工作态度很差、老是请假,该孕妇员工作为一个销售人员,几乎每个月拿不到业绩还拿着高工资,工作态度很差,经常性请假,我想问下对于这个问题,有没有什么法律保障维护公司利益的?能否开除该孕妇员工?谢谢!
发布者:jesyxiao 2014-06-12 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:短信用户 2014-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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请问律师,移动公司有通话录音和短信内容吗,什么情况下可以查?
发布者:sheng2014 2014-07-21 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:短信用户 2014-08-16 状态:已过期 回复 (3)