发布者:漾儿125 2014-09-17 状态:已过期 回复 (2)
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没有上交工资条就不能领薪水吗?
我妹妹高考后经过老师介绍去了广东一家电子厂当临时暑假工。做了两个月,第二个月的工资因为没到时候,要15号发 而我妹妹2个月已做满,就回来了。公司承诺15号会打到公司发的银行卡上。结果到了15号,我妹妹没拿到工资,去问,公司的人说 我妹妹没上交工资条 就不给发工资。1500多块钱啊 对于一个高中生来讲 又是第一次打工 非常辛苦。
我就想问 没工资条 就不能领到工资吗?
而且我妹妹说 她当时上交了一切对方需要的东西 而且公司也没有任何的质疑
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我在美甲单位上班 老板从我工资里扣得1000元押金没有条子 说干够一年就给退现在怀孕了不能再继续干了 她说不给退。还能要回吗?还有我去上班的时候她说工资是按提成走%30可是前两个月都是按%20发的工资我还可以要回中间差的工资吗?
发布者:拿工资生活 2014-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-01-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:fydh 2014-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:karychchen 2014-05-09 状态:已过期 回复 (11)
没有注册的厂家就不能申请双倍工资吗
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到我是13年3月份进厂上班,13年10月离厂。老板是6月份才去注册。厂方没有签合同,没有交社保。我申请双倍工资。劳动仲裁判决我赢了。法院已经开庭2次了,第二次厂方提供6月份注册的工商注册。。。。法官的意思是不支持6月份以前的双倍工资。只支持6月份以后的。。。。。要求我们协商,厂方不同意协商,意思不支付一分钱。。。我提供的是厂方厂已经营业有3年的证明和劳动争议司法解释三第4条。。现在判决还没有下来,法院如果只支持我6月份以后...
发布者:千万千万千万千万188 2014-05-17 状态:已过期 回复 (3)
没有合同也没有保险辞职马上走公司能不能扣工资
以前同事走扣了一千快挣钱不容易怎样做不扣钱?
发布者:15969807136 2014-06-24 状态:已过期 回复 (6)
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面试的时候人事经理说有7天试用期,通过试用期的话这7天也算工资,如果被辞退的话就没有工资,我工作了4天,在第四天下班时,人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退,我想问她在面试时就和我说了那样的话,现在被辞退,那我这4天的工资是不是就不能要了?我与公司未签订任何协议与合同
发布者:bobo00 2014-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:bobo00 2014-07-12 状态:已过期 回复 (1)
若没有办好入职手续,但已上班一个月,我能不能要求发放工资。
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发布者:luo0001 2014-08-19 状态:已过期 回复 (3)