发布者:短信用户 2014-09-23 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险,我们有权要求公司赔偿没?谢谢
发布者:短信用户 2014-06-29 状态:已过期 回复 (4)
您好!我们今天下午发工资,我是自动离职的,那如果下午他不给发
您好!我们今天下午发工资,我是自动离职的,那如果下午他不给发6月份的工资我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-07-31 状态:已过期 回复 (4)
你好?我坚定了劳动合同法,我不想干了,如果自动离职工资怎么算
你好?我坚定了劳动合同法,我不想干了,如果自动离职工资怎么算,我9月份只上5天的班,这5天会给我工资么,谢谢
发布者:短信用户 2014-09-15 状态:已过期 回复 (1)
我这个月9月7号自动离职,公司是今天发工资,可是被告知扣除我整月工资
我这个月9月7号自动离职,公司是今天发工资,可是被告知扣除我整月工资!
发布者:短信用户 2014-09-15 状态:已过期 回复 (1)
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资,我应该采取什么措施去维护。
发布者:短信用户 2014-09-15 状态:已过期 回复 (1)
员工自动离职,公司可以扣工资吗?
我公司一名员工在职一个半月,因个人原因提出离职,没有做任何工作交接,也未提供离职的书面证明,于口头表述第二天就不来上班,电话也做了更换,我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水,这个是属于合法行为吗?正常应该怎么处理?
发布者:文雅晓乖 2014-09-17 状态:已过期 回复 (12)
您好,请问,因急事离职,没做辞职申请,工资能领吗
您好,请问,因急事离职,没做辞职申请,工资能领吗
发布者:短信用户 2014-09-18 状态:已过期 回复 (5)
正常提出辞职老板不批,说没到合同签订时间,算自动离职,不给工资,这样合法吗?
9月初向老板口头和书面提出辞职,老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了,问老板工作交接的事情,老板说他没批准,并说合同没到期提出辞职算自动离职,不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后,好害怕,不想再在这里上班了。可老板不给我工资,我该怎么办啊?
发布者:汪洋2014 2014-09-19 状态:已解决 回复 (7)
自动离职有工资?
我想咨询下自动离职有工资?如果有:公司是否有权按旷工天数扣除全部工资
发布者:lcg98815 2014-09-20 状态:已过期 回复 (4)
辞职报告未到期,自动离职公司要按公司规定扣三个月工资合法吗?
我是一家私企建材员工,因公司拖欠二月份,五月份,六月份工资,七月二十二号我上交了辞职报告,经理决定让我带个徒弟出来,来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家,说了三次皆不允许,于是我七月二十七号自动离职了,离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资,合法吗,我该怎么办?
发布者:李红市 2014-09-23 状态:已过期 回复 (3)