发布者:yaya8216050 2014-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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公司停缴医疗费用导致本人无法享受生育津贴
到公司已经有一年以上,公司从2014年4月份开始拖欠养老保险、医疗保险和生育险,同时4、5月份工资未发放,从6月开始公司进入破产程序,目前停薪留职。我4月怀孕,预产期2015年1月,能否享受生育险。
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公司没给我上生育保险,生育医疗费用和生育津贴是否应单位支付?
2011年底生孩子,出院时发现单位漏给我交生育保险费(北京户口,在《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》之前也应在参保范围),社保无法报销。请问生育医疗费用和生育津贴是否应单位支付?
咨询单位hr回复说:《女职工劳动保护特别规定》是2012年才执行的,是在生孩子以后才发布的,只能按照你生产时候的政策办理。
发布者:nymth 2012-06-21 状态:已过期 回复 (9)
本人2007年入公司 4月因机器故障导致发生工伤,鉴定为10级,现和公司合同到期,自己觉得无法适应现
本人2007年入公司 4月因机器故障导致发生工伤,鉴定为10级,现和公司合同到期,自己觉得无法适应现在工作而不续签合同可以向公司提出赔偿经济赔偿(一年一个月)的吗除工伤费以外的 谢谢
发布者:8466336 2012-12-07 状态:已过期 回复 (6)
本人2007年入公司 4月因机器故障导致发生工伤,鉴定为10级,现和公司合同到期,自己觉得无法适应现
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发布者:8466336 2012-12-07 状态:已过期 回复 (4)
上班时间因工作导致以前在公司得得病复发,公司要给报销医疗费用吗?
在公司工作8年,去年上班期间感觉不是很舒服,晚上休息的时候的了脑中风,后看好,又到原公司上班,后因领导让干重活,导致脑中风复发,看病的费用公司有责任报销吗?
发布者:xudemin 2013-03-21 状态:已过期 回复 (8)
公司导致的医疗险和生育险没法续上,生育费用是否该公司报销?
我2012年5月进的公司,公司一直拖到2012年12月才给我补缴五险,这样就导致医疗和生育险只能交三个月。目前怀孕7个月,等到生产的时候生育险就报销不了啦。公司拖拉造成的损失,是否可以要求公司报销生育费用?产假期间的工资公司也应该正常支付的吧?谢谢
发布者:vivi618 2013-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资,有没有相关生育政策说明·····
发布者:ZZ_zz100 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规
我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间的工资。我想请问公司这样做是否合规
发布者:qianwennew 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
公司请挂靠公司上社保,但由于公司欠挂靠公司的钱,导致我生宝宝的生育津贴下来两月了,挂靠公司也不给我,
我该是把挂靠公司和我自己公司都告了么?不知道挂靠公司信息怎么申请仲裁啊
发布者:七堇笑 2013-10-29 状态:已过期 回复 (11)
本人司机出差途中车祸工伤,老板已支付医疗费用,我方全责,公司赔偿什么费用?
本人司机,出差途中驾驶车辆发生车祸,我方负事故全责,本人右腿脚踝骨折,因本人要求不缴纳五险一金,公司承担了到目前为止的全部医疗费用四万元,公司车辆损毁(车辆修理费约50万元),如果公司不承担后续治疗费用,我能要求公司赔偿什么费用?
发布者:barbara1029 2013-12-23 状态:已过期 回复 (11)
我在下班的途中意外摔伤导致骨折无法上班,自己还支付了医疗费用
我在下班的途中意外摔伤导致骨折无法上班,自己还支付了医疗费用,公司说只能给我保留1个月的职位,并且保留职位期间无任何工资,请问我算工伤吗?可以要求公司支付医疗费用和各项损失吗?
发布者:短信用户 2014-03-25 状态:已过期 回复 (5)