发布者:13285193396 2014-10-03 状态:已过期 回复 (3)
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自动离职
不想在公司做了,打算请几天假回来交辞职报告直接走人,公司会不会给离职单,不用付什么责任吧
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自动离职给不给工资
在一家酒店不想干了回家,可是店长说没干满六个月二十天的工资不给,我应该怎么办
发布者:qixinxinc 2014-09-24 状态:已过期 回复 (4)
自动离职
请问在公司上班自动离职,能不能要回当个月的工资
发布者:我法律 2014-09-24 状态:已过期 回复 (1)
自动离职的工龄怎么算
我53岁,93年单位按自动离职给我做了决定,自动离职前的工龄怎么算,我的档案还在单位,现在怎么办
发布者:zhaopy66 2014-09-24 状态:已过期 回复 (5)
签了合同干了几天不想干了公司直接给我算自动离职又没有什么手续给我也不给我钱
签订了合同,上了几天班不想干了,给主管说了一下,主管说我直接去人事,算我自动离职,不给工资,我说我如果辞职按照法律是要给我工资的,他说辞职也算作自动离职,反正我只做了几天是不会给我钱的,他也承认我做这几天是有几百块工资的,但是为了便于管理就不给我钱,他让我坐外面去等,一会儿直接出来说给我办了离职,又没有什么手续给我。这种情况是不是告不到他了?
发布者:御河天街 2014-09-25 状态:已过期 回复 (7)
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要离职 可以索赔吗?
发布者:dnv46536 2014-09-27 状态:已解决 回复 (5)
提交辞职报告1个礼拜离职,算自动离职吗?
我是2月份中进的公司,公司5月份给我交的社保。现在我想离职,因为走的急所以一个礼拜这样就想走了,但是公司拖着不放,一定要我一个月以后在离职。我也告知公司我想离职的时间,但是他们说不到一个月如果我走了算我自动离职,他们可以不发给我工资,若有损失还要我赔偿。我在提交的时候也要求将我手头上的工作转交给别人,但是他们一直不让我转交。到时候我离职了,这个能算我自动离职吗?另外他们前面的社保不给我交合法吗?
发布者:鬼小意 2014-09-27 状态:已过期 回复 (1)
公司规定,入职未满一年的员工若发现怀孕,即视为自动离职,请问这个有没有侵犯法律
公司规定,入职未满一年的员工若发现怀孕,即视为自动离职,请问这个有没有侵犯法律
发布者:youkuzz 2014-09-28 状态:已过期 回复 (6)
休完产假厂里单方面调岗工资下滑很多,还下发通知书说3天内不去新岗报到作自动离职算
休完产假厂里单方面调岗工资下滑很多,还下发通知书说3天内不去新岗报到作自动离职算,我找了厂最高领导人他说厂里效率不好调岗属正常调佩,工资相差太大我不想去能有那方面的办法及陪尝谢谢有知道的侓师帮忙出魔话测
发布者:短信用户 2014-09-28 状态:已过期 回复 (7)
自动离职多久能拿到工资?厂里说三个月后,合法吗?如果不合法我该怎么要回工资?
我在一家台湾厂上班,上了几个月,没有签订劳动合同,因太辛苦旷工三天,厂里算我自离。我找厂里结工资,她说要等三个月。请问这样合法吗?我们厂是月底发工资,压一个月工资,我八月份还有九月份的工资,最快什么时候能拿到?
发布者:谢张军 2014-09-29 状态:已过期 回复 (2)
员工自动离职未办理手续,导致多发了其一年的工资,有法律依据追回吗?
员工于2013年8月自动离职,未办理任何手续,因为是司机岗位,采取不定时工作制,而且长期在全国跑,该岗位不做考勤,其主管领导也未对其他部门做任何反馈,导致多发了1年多的工资和年终奖,并且这一年内公司都在为其缴纳社保等福利。公司在管理上确实存在不少漏洞,但是损失已经造成,请问这种情况,有办法追回损失吗?
发布者:toader 2014-09-30 状态:已过期 回复 (7)