发布者:1038915644 2014-10-09 状态:已过期 回复 (10)
相关问题推荐: 劳动案例
劳动案例
您好我有一个亲戚,在外地厂里上班突发脑溢血而死亡,经抢救12小时内死亡。厂里的老板说给4万块钱私了,我们也报了派出所公安部门他们不接理我们。我们应该怎么做呢?谢谢哈
相关问题
如何认定劳动合同的效力和违法内容?(案例分析)
李某,1983年10月10日出生,于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年,从事农药包装工作,每日工作8小时,必须遵守厂规厂纪,实行计件工资,若李某擅自解除劳动合同,应负违约赔偿责任,并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。
问题:
(1) 按照《劳动法》的规定,这份劳动合同有哪些内容是违法的?
(2) 这份劳动合同缺少哪些必要条款?
(3) 如何认定这份劳动合同的效力? 这份合同应该为无效合同,14岁属于未成年。用人单...
发布者:miniapprentice 2009-08-18 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动合同案例咨询
律师你好!
我向你咨询一下关于签订劳动合同的事。我单位2008年2月份辞退我的,后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到法院判决书。判决如下:被告海门市广播电视局应与原告李强订立无固定期限劳动合同,合同起始时间为2008年1月1日。于本判决生效后十日内履行完毕。过了几天单位通知我去签订合同,单位把我工作岗位和工资全变了,工资原来一千五百多,变成了最底工资标准850元。也不与我协商。就说你...
发布者:宇宙新世界 2009-11-27 状态:已过期 回复 (1)
因盗窃被判劳动教养三年。盗窃总金额1700多元,在这之前的两年内有过相同案例。我想问一下:是否有方法
因盗窃被判劳动教养三年。盗窃总金额1700多元,在这之前的两年内有过相同案例。我想问一下:是否有方法可以减刑或者降低处罚。可否监外执行。 我想知道一下。判处劳动教养的依据是什么。怎样做能把责任降低。
发布者:avantyard 2010-03-04 状态:已过期 回复 (3)
劳动医疗赔偿案例咨询
案情:一个工伤劳动者来电说他在一个工厂工作,受了工伤,老板付了部分医疗费,欠的另外一部分医疗费仲裁裁决已出,老板没有起诉。在申请执行医疗费和伤残鉴定过程中,,老板被他自己的儿子杀了。工伤劳动者问他还有希望获得应得的工伤赔偿吗?怎样才能获得?需要调查的事实、搜集的证据资料以及需要检索的法律法规有哪些?
发布者:edwin101 2010-05-23 状态:已过期 回复 (1)
请撤消董培红、中国人民银行荥阳市支行劳动争议一案案例
鉴于当事人的隐私,请贵网站撤消董培红、中国人民银行荥阳市支行劳动争议一案案例
谢谢
发布者:987321 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动案例
1. 某公司员工张小明在进入公司前发生过一次交通意外,使其腰椎受伤,入职后因工作性质需长时间站立致病情复发,经过一段时间治疗病情有一定缓解,但还是不能长久站立工作,公司考虑到本人的实际情况,安排他做内勤工作,但由于张小明的个人能力有限,在日常工作中屡犯错误,无法胜任岗位要求,给工作带来很大难题。他和公司的合同期还有半年才到,公司能否提前与之解除劳动合同?
发布者:RoM4546 2011-06-13 状态:已过期 回复 (4)
劳动案例要求屏蔽姓名等隐私字句
110网客服:
你好!有什么事情能够帮助你吗?
我 08-26 16:37
要求屏蔽我的案例的关键词
我 08-26 16:37
找你们谁来负责的呢?
我 08-26 16:38
已经按你们要求格式发邮件给你们了
我 08-26 16:38
一个多礼拜了 你们还是没做处理
我 08-26 16:39
请告知 我找谁可以维护我的这个权利?
发布者:lqf816 2011-08-26 状态:已过期 回复 (1)
《劳动与社会保障法》中的案例解析~~!高手进。尽详细。
1.在02年某企业招收业务员,与他们口头协议用工,协商了基本工资加提成,在4年后,由于企业经营不善或是其他原因,打算退用这些员工。但是有的员工就提出了让单位给上缴保险。而单位确认为这些员工都是编外人员,公司对编外员工没有上缴保险的义务和责任。
问题:1、你认为企业或是员工哪一方有理?为什么?
2、职工要是解决保险问题,职工一方应该怎么做?
3、怎么证明企业与员工之间有过用工协议? 追加另一问题~~~~~~~~
2\
一名下岗女工,在下岗期间生孩子,要求单位...
发布者:zhugulidou 2012-01-08 状态:已过期 回复 (4)
劳动案例
工厂住咯6个月 现在厂方不开咯 也没有签劳动合同 员工有没有经济赔偿 赔偿标准是多少
发布者:464596124 2012-08-18 状态:已过期 回复 (3)