发布者:123456789消息 2014-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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公司是违反了劳动合同吗?我该怎么维护自己的权益
我与公司签订了一年的劳动合同,却有三个月的实习期,签订合同的时候也没写劳动报酬,我看了下2010劳动法第二章十一条,针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行,没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少,我是应届毕业生,在这里做事快四个月了,感觉好像给公司骗了一样
发布者:VNu7789 2010-08-04 状态:已过期 回复 (5)
在租房过程中没有签合同,只是达成了口头协议,但房费还未到期房东就让般房该怎么解
我们于2010年8月租下这间房,当初并没有签合同只是达成了口头协议。但今年8月份房东突然让我们搬房。房费已经交了。现在该怎么办
发布者:164502676 2013-08-14 状态:已过期 回复 (2)
公司没有注册,没给员工上社保,这样员工该怎么维护自己的权益?
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发布者:zhenzhu12 2013-11-27 状态:已过期 回复 (7)
没有合同只是口头协议怎么要工资
我在年初去服装加工厂,说好是去的时候好处费5000元,年保底工资25000元,但是没有签合同。我们在干了9个多月的时候,因为服装厂没有工商执照被工商局罚款,然后服装厂拒交罚款告诉我们厂子黄了不干了。给我们结算工资的时候就给了我们9个月的工资。我想问问:这是服装厂的原因告诉我们不干了,服装厂应不应该支付我们全年的工资。 服装厂给我们开的工资:(好处费5000元+保底工资25000元)除以12乘以9=我们的工资。 服装厂这样给我们开工资合理吗?
发布者:he13190048182 2013-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
没有完成公司制定的销售任务,合同没到期公司要辞退我。我该怎么维护我的权益?
我2011年9月29日入职,做销售助理,到2012年9月转为晋级期销售,到2013年1月1日正式转为销售经理,同时也为我办理了社会保险(四险)。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗?
发布者:petter521sweet 2014-01-09 状态:已过期 回复 (2)
公司处处霸王条款!我们该怎么维护自己的权益!
新到一家公司上班,他们的员工手册上都是关于扣钱的。举例说说迟到的。
迟到10分钟以内,扣除30元,
迟到10-30分钟扣除半天工资
迟到一小时扣除一天工资
一小时以上当矿工处理,扣除三天工资。
这些规定合法吗?我们该怎么维护自己的权益?
发布者:menghuanjunjie 2014-04-23 状态:已过期 回复 (6)
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
谢。
发布者:jingzhehui 2014-05-07 状态:已解决 回复 (2)
工地木工老板叫我们来做木工,没有合同只是口头协议,也做了有8层之高
工地木工老板叫我们来做木工,没有合同只是口头协议,也做了有8层之高,木工老板说因施工工作出错要罚款就只给车费走人,就不发工资了。
发布者:短信用户 2014-06-07 状态:已过期 回复 (5)
公司要求强制加班,我们应该怎么维护自己的权益
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发布者:短信用户 2014-07-08 状态:已过期 回复 (2)
已经在公司做了5个月了,没有签订劳动合同,签的就业协议现在要给我调岗,我怎么样维护自己的权益?
公司战略调整,要我调岗。已经在公司做了5个月了,没有签订劳动合同,签的是就业协议,协议中规定干满一年之后才有保险,现在要给我调岗,我不同意,我怎么样维护自己的权益?
发布者:465419191 2014-08-15 状态:已过期 回复 (3)