发布者:短信用户 2014-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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用人部门不按1定的薪资标准结算工资,而是自己随意给付,比如自己做了30块钱的活儿
用人部门不按1定的薪资标准结算工资,而是自己随意给付,比如自己做了30块钱的活儿,他只给你3块钱的工资,该向什么部门反映?由于自己要在这个部门长期干活,有没有能保证个人隐私的方式去投诉反映?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,到年底结算工资时,工资相对相应职位的工资低很多,请问有什么法律条文
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,到年底结算工资时,工资相对相应职位的工资低很多,请问有什么法律条文可以向该用人单位申请索赔吗
发布者:wnz615549 2014-01-19 状态:已过期 回复 (6)
本人2年前在厂里因工受伤未能评到残。现厂里不把我辞退,而是乱调部门工资没原部门高
本人2年前在厂里因工受伤未能评到残。现厂里不把我辞退,而是乱调部门工资没原部门高,逼我辞职,签了1式两份劳动合同但没劳动合同在手辞职能得到补偿吗?
发布者:短信用户 2014-03-14 状态:已过期 回复 (4)
你好!公司不给结算工资和压金的问题,应该找什么部门解决?
你好!公司不给结算工资和压金的问题,应该找什么部门解决?
发布者:短信用户 2014-03-23 状态:已过期 回复 (1)
老板无理辱骂,以及压着工资及业务提成不给结算。该怎么最大化维护自己的权益?
老板在上班期间,无理辱骂员工,而且态度恶劣。我跟她推搡了下,她嚷嚷着我打她。并且立刻贴出开除我的通告,并且对我人身进行侮辱以及谩骂。并且压着财务不让给我结算工资以及业务提成,极其不配合。并且第一时间把我业务邮箱以及各种业务交流平台屏蔽掉。面对这种无耻无赖的老板,我该怎么对付她?
发布者:zxbbbgg 2014-03-29 状态:已解决 回复 (6)
家里盖房子,领工的是盖房子人的父亲,工人是按天记工,完工后结算工资的。(干活前口头说明在施工中,自己
家里盖房子,领工的是盖房子人的父亲,工人是按天记工,完工后结算工资的。(干活前口头说明在施工中,自己对自己的行为负责,如有意外,自己承担,但没有合同)其中一名干活的工人,在明显感觉架子松动的时候,没有下来检查,掉下架子,导致脊椎受伤,想咨询这样的情况,责任属于谁?由谁来承担医药费?
发布者:秦奇奇 2014-05-09 状态:已过期 回复 (6)
我从国企借调到行政执法部门14年,工资按聘用,非常低,每年签订的是聘用合同,五金还要自己交,。。。我
我从国企借调到行政执法部门14年,工资按聘用,非常低,每年签订的是聘用合同,五金还要自己交,。。。我可以要求签订无固定劳动合同吗? 现在要我返回原单位
发布者:彷徨wy 2014-06-10 状态:已过期 回复 (6)
自己辞职能赔偿吗,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
我自己申请辞职,还能赔偿吗,根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资,包括所有的工资性的收入,不仅仅指基本工资或合同工资。
发布者:星愿123 2014-06-23 状态:已过期 回复 (6)
自己主动辞职,工资应该如何结算?
本人刚工作一年,由于家庭原因,于6月30日向公司提出辞职申请,现于7月21日离开公司。由于公司资金紧张,从3月份就拖欠工资,我的这种情况应该是一次性付清还是和其他人一样等到时间再统一支付给我。(目前公司倾向于后者)还有我的这种情况有经济补偿吗?如果有该如何补偿?麻烦各位了,谢谢! 另外,我是2013年7月上班,试用期6个月,今年一月份刚转正。
发布者:呵呵edsion 2014-07-15 状态:已过期 回复 (3)
国家企业基础工资14年一直500元,低于湖北省标准我们应该找那个部门解决
低于湖北省标准我们应该找那个部门解决,我们现在是500元冲压工,普通工人430
发布者:刘俭平 2014-07-27 状态:已过期 回复 (2)
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~800不等的增幅,所以在5月27日在B公司递交辞职报告。公司一直未安排人员接手我在移交清册中整理出来的工作和文件资料及实物。一直到6月30日自动辞职。7月17日...
发布者:不是HR 2014-08-03 状态:已解决 回复 (2)