我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢

各位律师您们好：请问本人现在一家工厂上班，是10月8号入职，也没买任何保险。从入职到目前公司都未签订劳动合同，本人离职可否要求赔偿？谢谢！

入职三个多月了 有签合同· 现在因为一个不是我的错误 要我离职·· 我是否能要求公司对我补偿？？？？？？？ 急······ 谢谢 公司硬说是我的错··要我离职·我是业务员·主要签单。

您好！因为我的合同未到期，我与2010年11月15日申请离职将于2010年12月15日离开公司，但公司领导得知后批准我12月6日就可离职走人，让我将公司的文件等与工作有关的东西进行交接，请问我走后根据法律我能不能正常拿到我上一个月的工资，他如果不给的话是不是存在违法行为。谢谢

本人在一家私企递交辞职报告之后未办理任何手续（公司借口拖延时间），最近突然接到公司电话说在离职期间的五险一金公司还在缴纳，需要我去赔偿公司所缴纳的保险以及违约金，并办理离职手续，已经过了60天仲裁期限请问我还需要赔偿什么？

原单位说，敬业保密金每个月和工资一起发了，现在我离职2个月，原单位没再发过保密金，我是否还需要遵守保密协议？能否去相类似单位工作？ 我就想知道，原单位说的，每个月和工资一起发的是否有效？我听说保密金是离职以后才发的，跟工资一起发的时候每月才240元

我们这有一名老干部，退休手续都以办理，60多岁了，因为说了现在领导的问题，背陷害判入狱了，（冤案)，请问会保留老干部的工资待遇吗。谢谢各位律师了。

合同还未到期，单位终止我的养老保险。我也将工作移交给其它同事，但没有写书面离职申请。这样的话，单位是否能因为我没有写书面申请而追究我的相关责任，要求我承担违约金或者赔偿相关损失？

您好： 我是北京新世界的导购，来这里上班再有两天就一个月了，最近总是莫名奇妙的丢衣服，所以不想干了。前两天给公司领导说了我不干了，她说让我等到她们找到人了，可我一天都不想呆下去了，（这丢的衣服很可能是我们内部人干的）呆一天都是风险。公司没有和我签立劳动合同，能不能马上离职？？？

你好。问他们单位说有没有有这住院护工费用。他们单位说问了社保，医保。说没这方面的事。老干局说也没有这费用。谢谢。