发布者:短信用户 2014-10-15 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 你好,自动离职当月工资和上月工资都不给发,这样合法吗?离职原因:员工6次诬陷我偷钱
你好,自动离职当月工资和上月工资都不给发,这样合法吗?离职原因:员工6次诬陷我偷钱
你好,自动离职当月工资和上月工资都不给发,这样合法吗?离职原因:员工6次诬陷我偷钱,结果别人捡到是在桌子缝,有监控证明我是清白的。公司不给处理,当事人不道歉,才离职。
相关问题
员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗?
我因某些原因不能来上班了,但现在已旷工2天,根据劳动法,我能拿回当月的工资吗?
发布者:897014727 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)
试工期7天过了,我要辞职,公司说当自动离职处理,没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?
发布者:a3863935 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
成都富士康员工在产生自动离职后能领到当月离职前的工资吗?
成都富士康员工在产生自动离职后能领到当月离职前的工资吗?
发布者:ss395160519 2013-10-21 状态:已过期 回复 (6)
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有,全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么?
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (2)
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违法吗?这样可以告他吗?
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
你好。我这个月放5天假3天没去自动离职。扣我上月工资,9天工
你好。我这个月放5天假3天没去自动离职。扣我上月工资,9天工资合理合法吗?
发布者:短信用户 2014-05-09 状态:已过期 回复 (5)
公司员工未办交接手续自动离职,公司是不是可以不发当月工资。
公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
发布者:liulingling2014 2014-05-26 状态:已解决 回复 (5)
你好,辞职不批自动离职1个半月的工资就不发了,这样的情况我应
你好,辞职不批自动离职1个半月的工资就不发了,这样的情况我应该怎么办?
发布者:短信用户 2014-07-17 状态:已过期 回复 (6)
员工自动离职,公司克扣员工工资30%,是否合法
员工自动离职,公司克扣员工工资30%,是否合法
发布者:短信用户 2014-07-26 状态:已过期 回复 (2)
正常提出辞职老板不批,说没到合同签订时间,算自动离职,不给工资,这样合法吗?
9月初向老板口头和书面提出辞职,老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了,问老板工作交接的事情,老板说他没批准,并说合同没到期提出辞职算自动离职,不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后,好害怕,不想再在这里上班了。可老板不给我工资,我该怎么办啊?
发布者:汪洋2014 2014-09-19 状态:已解决 回复 (7)