发布者:杨yang--123 2014-10-19 状态:已过期 回复 (1)
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加班费问题
我们公司是一家外资企业,公司上班没有打卡记录(就是说上班不用打卡)和公司有签劳动合同,合同中明确约定了工作时间(是22天8小时制)。但公司在合同外又让我们签了补充协议(内容是26天10小时)补充协议却拒绝给我们。发工资时工资条上只显示为基本工资4300元(上班时间为21天或者23天),根本没有真实的体现了26天10小时的工资。这样的情况我是否能够追讨每月(4个周六10小时*2倍+平时每天2小时*22天*1.5倍=146小时)的加班费吗?如果能追讨加班费在公司没有考勤记录下我应该怎么收集证据来维护我的权益。收集那些证据让我来委托代理我们更有胜算。谢谢
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关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸上规定的工作时间为做五休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,我可以得到怎样的补偿?
发布者:caonimabid 2013-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
周末加班加班费问题
我们公司每天要上报销售数据,从01年上班至今,每天从未间断过,我们也没有得到过加班费,因为这个工作每次也就二小时左右干完,一直没有要求过,现在我们又增加了一项工作,仅这一项就得一早晨时间。周末及法定节假日也不得休息,我们现在提出加班费,是要按实际的工作时间要求加班工资吗,怎样举证。
发布者:154059787 2014-07-16 状态:已过期 回复 (2)
关于加班公司不给加班费的问题
公司加班从来不给加班费,通过什么方法收集证据告到劳保部门。
发布者:quen110 2014-09-19 状态:已过期 回复 (3)
问你1个问题正常上了8个中没去加班算矿工嘛
问你1个问题正常上了8个中没去加班算矿工嘛
发布者:短信用户 2014-10-09 状态:已过期 回复 (2)
1间企业厂,每周1至周5上班白天8小时晚上2小时,但晚上加班是没有加班费的
1间企业厂,每周1至周5上班白天8小时晚上2小时,但晚上加班是没有加班费的,劳动合同也没有写加班有加班费,那么可以讨回吗?但去讨回又被公司开除怎么办?
发布者:短信用户 2014-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
加班费用问题
背景:
单位打卡上班,有考勤记录,有时需要加班,平常也有,周末也有,劳动合同中有条款规定加班按照各部门的规定计算调休,但是部门计算调休的方式或方法没有公示过,我并不知道,去找行政问就说是部门机密不公开;每次(季度或半年)计算后的调休天数都很少,比如:一个加班计算周期平常日(19:00以后下班)10天,周末5天,给出的调休只有2.5天;
问题:
1. 目前我不想离职,有考勤记录和劳动合同,能否在离职时提出追要加班费,如果可以需要提供什么样的证据材料...
发布者:karmen_he 2014-10-12 状态:已过期 回复 (1)
加班问题
北京东方容和物业强制员工夜间值班,每晚只给60元费用,员工不想值班,基层领导以各种手段相威胁,强制我们加班。我们认为不太合理,希望专家能给予帮助。不胜感激。人员严重缺编,不招人,非要苛刻一线员工!!!!!!
发布者:昊建党 2014-10-13 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想向您咨询1个问题。我在杭州1家婚纱影楼工作,由于加班很晚
您好,我想向您咨询1个问题。我在杭州1家婚纱影楼工作,由于加班很晚,其余工作人员下班没有叫我就锁了门,我被关在公司1夜(因为第2天就休息,我还有工作没做完,于是打算在公司加班1夜再休息,况且当时已经接近十2点,)但是凌晨3点想上厕所,1直憋到6点多,所以从窗户跳了下去,导致脚骨折。像我这种情况公司需要承担责任吗?
发布者:短信用户 2014-10-13 状态:已过期 回复 (1)
老板老是让员工加班不给加班费怎么办
老板老是下班后要求员工会时长1至2个小时不等又不给加班费
发布者:00220022LL 2014-10-13 状态:已过期 回复 (5)
公司加班不给加班费,公司活动员工能选择不参与吗?
我在一家物业公司,公司每个月休息六天,但有时候有活动正好休息的时候公司要求员工必须参加,而且不付加班费和调休。我想请问可以申请劳动仲裁吗?
发布者:一心向阳v 2014-10-16 状态:已过期 回复 (1)