发布者:aiyayili 2014-10-22 状态:已解决 回复 (1)
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就是我的保险手册上显示缴费单位是“xx区教育后勤办公室”,现在我被辞退了想仲裁,不知道是应该诉教育局还是后勤办。
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员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
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发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险,如何处理一事
1、公司之前不够正规,没有为工作多年的员工缴纳保险,现在想要一切都规范,要从新入职的员工就给上保险,可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险,这次怎么处理?如果工作之日起补偿,金额有些大,有什么更好的办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢?
2、之前为少部分员工上过保险,可是也不正规,按工龄来计算,工龄越长,个人缴纳的越少,工龄越短,缴纳的越多,也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分,工龄短的,个人承担企业缴纳的部分,正好相反,...
发布者:gigi8888003 2010-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
不知从哪里得知一个信息,不一定准确所以想咨询一下。
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
发布者:beisir 2010-08-09 状态:已过期 回复 (1)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?
我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?如果是员工自愿,是否就可以按最低标准缴纳?
发布者:NVG1725 2010-11-14 状态:已过期 回复 (2)
试用期三个月,在试用期签有协议,公司是否应该给员工缴纳社会保险
试用期三个月,在试用期签有协议,公司是否应该给员工缴纳社会保险?还是在签了正式的劳动合同才给员工缴纳社会保险?
发布者:lzzccc 2013-07-23 状态:已解决 回复 (6)
社会保险缴费基数公司按最低标准给员工缴纳是否违反劳动法
公司都是按照社保的最低标准基数给员工缴纳的,这样公司是否违法了劳动法,公司需要补缴基数差吗?
发布者:mie_1982 2013-11-20 状态:已过期 回复 (6)
依据个人独资企业法设立的不具有法人资格的个人独资企业,其内部的工作人员,侵占公司财产,是否构成职务侵
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!依据个人独资企业法设立的不具有法人资格的个人独资企业,其内部的工作人员,侵占公司财产,是否构成职务侵占罪
发布者:152479 2014-01-07 状态:已过期 回复 (2)
依据个人独资企业法设立的不具有法人资格的个人独资企业,其内部的工作人员,侵占公司财产,是否构成职务侵
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发布者:152479 2014-01-07 状态:已过期 回复 (2)
辞职当月公司是否应该为员工缴纳保险公积金
我5月10号离职,公司5月份社保没有交是否正常?
发布者:lijowey 2014-07-22 状态:已过期 回复 (13)