发布者:2565609698 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 公司老板给我安排近似本人工作相近的工作
公司老板给我安排近似本人工作相近的工作
此工作是其它部门员工提交给老板的,说是此工作,工作量越来越大,需要专人负责维护,老板就签字,让我负责维护。一年过去了,老板没有给我加一分钱工资,现在我写申请要求老板给我加工资3500元(3500元是按现在此工作岗位计算得来的),并要求补发一年的工资。老板没有同意我的要求,只是按即日起,给我加了500元的工资。请问我如何维权?
相关问题
公司变更了老板,现在新的领导不给我安排工作,我应该怎样处理
公司是一个集团公司下属有几个分公司,我是09年3月底进入公司的当时签订的是实习协议,09年8月与集团签订的劳动合同转正,2010年10月把我们调到分公司成立的一个事业部工作,至2011年8月股权变更,现在新来的领导不给我安排工作,也不是说要开除我,我应该怎么办呢?如后面直接给我调整工资,然后逼我走,这种情况我应该怎么处理?
目前我的合同还是跟原来的集团公司签订的合同;
麻烦各位律师给我指示一下,谢谢!
发布者:cqzhoumingfan 2011-10-07 状态:已解决 回复 (2)
你好,本人在企业工作5年时间,09年十1月份由公司老总安排在财务部门做出纳工作
你好,本人在企业工作5年时间,09年十1月份由公司老总安排在财务部门做出纳工作,于10年十月份调离其它岗位,与接任出纳移交了手续,并有交接清单1份。13年2月,公司以效益差为由,口头解聘了本人。并于十2月份拿出10年的3份借据,要求本人承担经济责任,请问我该怎么办?
发布者:短信用户 2013-12-31 状态:已过期 回复 (7)
本人不同意公司部门内部工作调整安排的怎么办
劳动合同中有规定在合同有效期间,甲方可根据工作需要或公司考核办法,调整乙方的岗位和职责,可是员工本人不同意调整的
发布者:auyangyanling 2014-07-29 状态:已过期 回复 (1)
律师老师好!!本人十6岁,老爸靠关系把我安排在私人小老板的运输车上做跟车的工作
律师老师好!!本人十6岁,老爸靠关系把我安排在私人小老板的运输车上做跟车的工作。上班20多天在卸工业原料,被烧伤。面积35%,老板送往医院就医。
请问经官能有多少民事赔偿?
老爸有多少责任?
发布者:短信用户 2014-08-02 状态:已过期 回复 (4)
您好,本人在苏州某公司上班3个月未过试用期怀孕了,公司在近几周工作强度大增
您好,本人在苏州某公司上班3个月未过试用期怀孕了,公司在近几周工作强度大增,去医院检查羊水过少需要休息,所以开了5天病假给公司,公司不可以用硫酸或者其他东西泼他吗?
发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
去某家公司工作没签合同,辞职了,老板不签,然后自己离职了,是
去某家公司工作没签合同,辞职了,老板不签,然后自己离职了,是否能拿回工资
发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (5)
老板让我在离职员工签字上边加一句:本人自愿离职,与本公司无任何经济纠纷。我承担责任吗?
本人是保安部门主管,老板(法人)让我将其保安员开除,本人将其辞退,员工将公司起诉,要求劳动赔偿,支付双倍工资,(注:公司没有给保安签订劳动合同,没有缴纳保险。)本人已经离职,这个员工离职时候我手写了一个工资已经结清的条,员工也签字了,事后老板让我在员工签字上边再加上一句:本人自愿离职,即日起与本公司无任何经济纠纷。注:“这句话是员工签完字情况下加上去的,签字人不知道,)请问,员工将公司起诉,要求劳动赔偿,支付双倍工资,我会承担责任吗?
发布者:wanshidajihaha 2014-10-31 状态:已解决 回复 (1)
律师你好,我在1家公司工作7年了,现在因为工资低,和老板不合
律师你好,我在1家公司工作7年了,现在因为工资低,和老板不合,请问现在辞职有没有这方面的补偿?谢谢律师!
发布者:短信用户 2014-10-31 状态:已过期 回复 (8)
我来公司差不多半年,周4部门领导找到我说叫我交接手头上的工作,人事部有其他安排
我来公司差不多半年,周4部门领导找到我说叫我交接手头上的工作,人事部有其他安排.人事部说是我领导对我工作不满意,让我考虑,人事部可以协调能否调岗到其他部门(如果对方领导不接收只有走人)或者直接走人。意思是让我自己辞职。我每月的绩效考核都是98分,领导之前也没有说过我对我的工作不满意。周5部门领导就催促我交接工作。我向人事部要求遣散费,人事部说私营企业没有,现在要我周1给答复,是需要人事部协调调部门还是直接办理离职。请问,我该如何维权?
发布者:短信用户 2014-11-01 状态:已过期 回复 (3)
本人因病不能工作,公司以医疗期届满为理由和我解除了劳动合同,
本人因病不能工作,公司以医疗期届满为理由和我解除了劳动合同,应给予怎么样的补偿(合同期限到17年止)
发布者:短信用户 2014-11-05 状态:已过期 回复 (6)