发布者:韩璐1996 2014-11-09 状态:已过期 回复 (3)
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用人单位要求签保证书，这样的保证书具有法律效应吗？
我是今年五月份出来实习的实习生，出来实习的时候用人单位要求我们签了一份保证书，内容主要是说要求我们要在他们公司工作满一年，期间如果离职就要赔偿违约金6000元，当时我们前这份保证书的时候还未满十八周岁，请问这样的保证书具有法律效应吗？如果我们现在想要离职，他不让我们走，我们有什么办法可以走吗？我们除了签了保证书，还签了三方协议，协议上写着实习生在实习期间可以向用人单位提出辞职，但需得到学校同意，并且实习期间的任何培训费用都由用人单位支付，用人单位不得已任何形式要求实习生支付任何费用，请问哪一份具有法律效应，应该以哪一份为准？谢谢
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用人单位改制被迫签订解除劳动合同是否具有法律效应？
本人于1988年8月调入福建省国际旅游航空服务公司，2002年该公司被福建省旅游公司并购，人事关系转入旗下。2004年借调至福建省旅游局当然司机一职。2007年原属福建省旅游公司改制，在无任何通知情况下停止本人2007年8月至12月份期间工资发放。并与9月时就工资问题曾找过用人单位高层讨要说法，并被告知需先签订接触劳务关系合同，再议工资发放问题。当时本人家中妻子因为身体不适已提前下岗在家待业，家中小孩还处于读书阶段，每月的生活经费补贴只有500元整，这笔费用还是由借调至...
发布者:kingtin 2012-07-13 状态:已过期 回复 (2)
那我交钱了没签合同，这样会具有法律效应嘛？
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发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (2)
夫妻之间的保证书要怎么写才具有法律效应。
我老公成天不好好上班只知道玩游戏，不做家务，不知道关心和爱护家，而且有时候在网上与他人聊天暧昧，要怎么写保证书才对我的利益最大？最好是孩子判给我。
发布者:爱小果儿 2014-09-03 状态:已过期 回复 (3)
出轨保证书如何写才能具有法律效应？
您好，我想咨询一下，我12年11月结婚，有一套房子A是婚前老公一个人的名字，价值大约100万，老房子无贷款；房子B是前几个月才订的，老公和他父亲两人共有，约90万，首付50多万已付，贷款部分是公公的公积金贷款，剩余30多万贷款10年。两套房子均没有我的名字。
现在我怀孕8个月，10月中旬预产期。目前发现老公多次与其他女性发现性行为，但是暂时不打算离婚，准备再给他一次机会，同时想起草一份出轨保证书让他签字。
不知道这样的保证书是否具有法律效应，或者是否要如何办理公...
发布者:bebe131489 2014-09-04 状态:已过期 回复 (1)
用人单位要求在职劳动者赔偿损失的法律依据是？
有无具体发条？
发布者:463604046 2014-09-17 状态:已过期 回复 (3)
保证书是否具有法律效应
男友前妻闹事，威胁他不准他谈恋爱，不然就自杀！不知道该怎么办？动不动就走极端，要么伤害自己要么伤害别人，，，很苦恼又害怕：男友说叫她写保证书，保证不打扰我们生活。请问有用吗？
发布者:doudou1026 2014-09-18 状态:已过期 回复 (2)
想问一下 我要怎样才能让这个保证具有法律效应？
情况是这样的 我爸口头承诺把几个月后继承到的房产赠与给我
但是我担心情况有变 到时我爸未必会这么做
所以我想问一下 有没有办法让这个承诺具有法律效应
我应该怎么做？
为什么我这么担心？ 因为我爸以前有过赌博史 大家都应该知道赌博的危害吧 所以我才这么担心的 其实并不是我一个人的担心 家里其他人也都这么认为
发布者:ms2tarma 2014-09-19 状态:已关闭 回复 (3)
如何写这样的保证书？怎样才具有法律效力？
我们结婚几年从来没用个避孕套，可是有一天我发现家里有两个避孕套，我问他是从那里来的，他自己说他去了鸡店，鸡店的人给的，可是他说他没有漂，我和我的家人怎么骂他他的不反抗，而且还跪在地上和我道谦，以他父母的名议发誓说他没去，他很爱他父母的。
现在他向我保证他说如果这次是骗我的，如果以后他不管精神上还是行动了出轨了，自愿放弃家里的楼房他和他的父母搬出去住，自动放弃所有财产，放弃两个孩子的监护权。带着他的父母净生出户。求各位宝妈帮我写一份保证书。而且...
发布者:梅子683666 2014-10-10 状态:已过期 回复 (4)
我想问这样的保证书受法律保证吗？
我在了解到谢寅灿同学没有通过本专业的技能证考试，和由于交不起学费提前实习并且没有参加期末考试后。我保证谢寅灿同学在交齐学费后，一定能按时拿到毕业证，并且是国家承认的成人高等教育证书，而不是结业证或者肄业证。否则退还其全部学费。
发布者:584470095 2014-10-10 状态:已过期 回复 (5)
公司要求另签一份承诺书具有法律效应吗
我是一名货车驾驶员，公司领导说某一天见我开车打手机，要罚我300元，我不服就和他发生争吵了，然后就被公司停工待岗三个月。现在要求我签一份承诺书，写了好几条规定，不签就不让我上班，最后一条是：以上承诺如有违背，本人愿意接受公司处理，包括随时与我解除劳动合同，并且本人自愿提出辞职。
请问公司停工三月合理吗？这份承诺书是否具备法律效力？ 如果违背了承诺，公司和我解除合同，我会不会得不到赔偿？
发布者:gox888 2014-10-11 状态:已过期 回复 (2)