发布者:陈永亮 2010-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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国假关于女职工怀孕期间的孕检假是怎么规定的,出自什么法律条文
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发布者:strangecat1987 2009-08-12 状态:已过期 回复 (5)
单位拖欠工资,我是否可以以此为理由跟老板说“不干了”就可以走人或者什么都不用说立马走人?
如题
发布者:rdfpl 2009-10-18 状态:已解决 回复 (3)
请问我是9月24日被单位辞退,我可以要求单位支付我全月工资吗?有什么法律依据吗?
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发布者:瓶子 2009-10-30 状态:已过期 回复 (4)
怀孕妇女可以在高辐射环境下工作吗?不能的法律依据是什么?
我夫人是广电的一名职工,怀孕有一个多月,整天在一大堆的电子仪器中工作的,前后共有近十台电脑,后面三米处就是全县电视、广播电台进行信息交流和发射的仪器室,几百台机子不停地闪烁着红的绿的灯,考虑到辐射对胎儿的影响,有什么法律依据可以要求单位暂时调换工作环境呢?
发布者:邓继 2010-09-09 状态:已过期 回复 (4)
建筑物使用性质改变,法律规定哪个部门可以对其进行处罚?具体的法律条款是什么?
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发布者:和平鸽奉献 2010-09-15 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:和平鸽奉献 2010-09-15 状态:已解决 回复 (1)
有相关规定,如果在离法定退休年龄不满5年的,不能辞吗?前提她入职时已46岁,我可以录用她吗?有什么风
有相关规定,如果在离法定退休年龄不满5年的,不能辞吗?前提她入职时已46岁,我可以录用她吗?有什么风险?
发布者:慧心一笑 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
辞工拖延辞工到期时间,用人单位以招不到人为理由不批,有什么办法可以让他现在批我辞工
我要辞职已经跟主管说了一个多月了,可是用人单位却以招不到人为理由,拖延辞工到期时间,我有什么办
法可以让用人单位现在批我辞职
发布者:清萍柳季 2010-11-08 状态:已过期 回复 (4)
河道管理单位收取采砂业主保证金并对保证金管理的法律依据和相关规定?
您好,我是咨询有关保证金相关法律条款,具体问题是:河道管理单位收取采砂业主保证金并对保证金管理的法律依据和相关规定?谢谢。
发布者:fengheshui 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)