发布者:qq916068777 2014-11-28 状态:已过期 回复 (2)
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关于提前30天交过离职申请 但是单位领导不批准
单位是个私人性质的商务酒店 我10月30号已经提交过离职申请,领导也找我谈过几次话,但是现在我就是不想在这干了。马上月底了 我等月底就走 他们还不同意 我该怎么办。 还有工资未算清
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未提前30日通知单位申请离职,但和单位申请离职后,单位直接批准,但必须工作到他们规定的时间。
未提前30日通知单位申请离职,但和单位申请离职后,单位直接批准,并直接办理退工,我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间,我方答应了。
单位明知我要继续工作,还是给我办理了社保转出,导致2个月的3金没有加。
请问我方需承担什么责任?对方单位需承担什么责任? 未签订劳动合同,超过1个月了。然后转正的第一个月发的工资与当时说的不符。我当时也没细问。现在说总共加起来才是和我说的工资。然后就申请辞职了。
发布者:minibei 2011-08-25 状态:已过期 回复 (2)
已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准,我是否仍然可以在一个月后离职? 我已经和公司签订了劳动合同
我已经提前一个月交了辞职信,结果到了一个月,老板不让我走,如果我强行走,就说不给我工资。他这样是合法的吗。
发布者:zcj925 2013-01-05 状态:已过期 回复 (11)
找到了新的实习单位,但是学校不批准在前一单位里申请离职,故无法在下一单位实习
本来学校是规定学生可以在外面自己找实习单位的,在学校里面安排的实习单位里面面试通过,实习了一段时间觉得此单位不适合我,而且也不符合我的实习专业,故自己找到了符合自己专业的实习单位,本来时要向学校申请离职,然后去新的实习单位就职,当我按要求把指导老师的要求和资料做完之后交到学校,老师却提出种种要求,害我不能在新实习单位按时入职。
发布者:Olivia123y 2013-10-19 状态:已过期 回复 (1)
找到了新的实习单位,但是学校不批准在前一单位里申请离职,故无法在下一单位实习
本来学校并无规定学生一定要在学校所规定的实习单位实习的,但是在实习之前,学校安排了一次与学校有合作的企业的讲座并安排了面试,要求我们系的一定要去看讲座,尽量去面试,打着尝试的态度,打算是提高一下自己的面试应对能力,但却偏偏被录取了,学校老师说被录取了就一定要去,但是此实习单位并不符合我的专业,在实习了一段时间后发觉自己不太喜欢,觉得学不到什么,不适合,然后自己努力找到了一家符合自己的实习单位,但是但我按指导老师的要求把相关的文件和要求都做好交...
发布者:Olivia123y 2013-10-19 状态:已过期 回复 (1)
员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
这样是不是可以告他,因为员工是按照公司流程做足一个月才走,但是领导以其他理由要求员工提前走。 员工离职当天可以获取一部分的工资么,还是一定要到下个月才可以获取
发布者:芝士奶茶 2014-04-14 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请
你好,我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请,领导说来新人就给结账可是到现在都没结,因家中有特殊情况等不到1个月结想旷工3天去结账,请问工资能否给结清,应扣我多少工资算合理
发布者:短信用户 2014-11-05 状态:已过期 回复 (11)
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请,扣钱
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
发布者:gaojiaxin 2014-11-16 状态:已过期 回复 (5)
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
发布者:gaojiaxin 2014-11-16 状态:已过期 回复 (8)
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意单位是否应该全额发放我的工资?
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意,但我离职后单位无理由扣发我十多天工资
发布者:1612901700 2014-11-17 状态:已过期 回复 (7)