发布者:15934501700 2014-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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工龄工资怎么计算
你好,我是86年参加工作,92年国家实行养老保险制度,单位94年开始给职工缴养老保险,一直缴到2008年我们买断工龄为止,2008年后的养老保险我们自己缴到今年5月退休,在算退休工资时,社保局说因为92年和93年没有缴养老保险,86年到93年的工龄不算工资,工资只算94年到今年2014年退休,我认为92年、93年没有缴养老保险是单位都没有给职工缴,这个责任让我们负责承担损失,是不应该的,不知道国家是怎样规定的。谢谢。
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工龄工资是怎么计算的
在集体单位的工龄在国企单位退休时能不能算连续工龄.我是1978年参加工作的,在1986年顶职在国企单位工作,2005你单位改制退休,只算了我19年的工龄。我以前的工龄能不能算。给答复,谢谢!
发布者:蔡金美 2013-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-10-09 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:tgs123456 2014-10-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:顾蓓蓓007 2014-10-15 状态:已过期 回复 (2)
河南省周口市沈丘县电业局员工的工龄工资是怎么算的
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技能工资和绩效工资的含义一样吗?
请把两者的含义帮解释下。
谢谢
发布者:lanyeng2 2014-10-16 状态:已过期 回复 (1)
新员工上月9号入职,我们每个月15日发上月工资,那么她上月工资怎么计算,双休的
新员工上月9号入职,我们每月15日发上月工资,那么她上月工资怎么计算,我们是给她双休的。
发布者:zq54088 2014-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:qjlqbai 2014-10-30 状态:已过期 回复 (1)
2014年10月13日离职如何计算工资,月薪怎么计算
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发布者:yanxiansheng001 2014-11-15 状态:已过期 回复 (3)
工时制请假怎么计算工资
你好,实际上班时间超过了166.64小时的情况下请假一天,请假当天的工时不计算的基础上再扣一天的工资,请问这种计算工资的方式合理吗?工时制请假一般怎么计算工资和加班费的?盼回复,谢谢!(超过166.64小时是算加班费的)
发布者:super198788 2014-11-19 状态:已过期 回复 (1)
以前是集体职工后进入国企正式工工龄怎么计算、大集体工龄还算不算?
尊敬的律师您好!我今年47岁、我于82年至89年在集体单位工作、那时不兴买社保(82年至89年档案还在集体单位),89年4月以待业青年身份进了国企工作至今,以前的集体单位的劳动关系不能转到现在的国企单位,就以待业青年身份招工进了国企。现在的国企帮我买了五险一金、国企入职时间是89年(也有档案)。我以前集体工龄能算吗?急盼回复!
发布者:安安若若之 2014-11-29 状态:已过期 回复 (1)