发布者:abcfrom 2014-12-09 状态:已过期 回复 (2)
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校长是否有权安排患眩晕症的教师任夜班生活老师
律师,您好!
请问如果教师患眩晕症,每天都吃药,但是校长安排当生活老师,负责学生晚上就寝的工作,白天可以不上班。但是眩晕的病发是不可预知的,请问这种情况下,校长是否有权利做这样的安排。
发布者:lyj8528 2011-09-06 状态:已过期 回复 (1)
孤男寡女安排一起上夜班合法吗
我们单位供暖锅炉每班安排两人24小时上班,每班两人,晚上偌大的生活区空无一人。晚上9点停止供暖,次日早上6点恢复供暖,停暖气后在锅炉房值班室休息。我是女职工,和一名男职工一班,我很害怕,请问,他们这样安排对吗?
发布者:MPt2892 2011-12-18 状态:已过期 回复 (6)
单位可以安排未成年工(16周岁—17周岁)加班加点和上夜班吗?
本单位有未成年工(实习工),请问可以安排他们加班加点和上夜班吗?找了很多法律法规,没有发现这方面的规定,很急,跪求各位解答!!!!
发布者:qq376754123 2012-08-03 状态:已解决 回复 (4)
物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点,上2天休息一天。这个算不算违反劳动法?
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发布者:sclvyou 2012-08-28 状态:已解决 回复 (1)
怀孕7个月以内 公司能延长劳动时间 和安排夜班吗
律师
您好:
请问怀孕7个月以内的孕妇 公司能延长其劳动时间和安排夜班吗?
新颁布的女职工劳动保护特别规定中只规定了对7个月以上的孕妇不能延长期劳动时间和安排夜班。
发布者:chen1101 2012-11-22 状态:已过期 回复 (4)
关于加班费夜班费和消防监控实施办法要求双人双岗而单位安排一个人值班的问题!
律师老师您好:我是一个来自农村外出打工的人员,我从07年和单位签订了劳动合同,我每个月单位都要求我加班,每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间,但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班150%和周六日加班200%发放,还有我们在这里没有任何的假期和福利,更没有夜班费,2011年-2012年的劳动合同没有签,但2012年年底让我补签的,但是补签的上面没有人事部门的盖章或签字,我们单位是事业单位,没有法人代表,我听说没有法人代表的事业单位,劳动合...
发布者:546925222 2013-04-09 状态:已过期 回复 (7)
关于 怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
这里的7个月是指多久?是不是满28周,还是自然月,这里(含7个月)是满7个月还是指进入第7个月?比如12月10号怀孕的,6月10号进第7个月,是不是就可以不到晚夜班班了?还是要到7月19号整整的满7个月?
发布者:34536685 2013-06-17 状态:已过期 回复 (1)
老婆怀孕第七个月一直还安排夜班
我老婆是护士。现在怀孕第七个月了。一直按排夜班。十月份的时候曾经晕倒了,安排了一次,公休假,一周。可是来了以后依然安排的有夜班虽然一周只有两三次。和别人普通员工一样。还有中班。四点到十点的。不能得到很好的休息。担心她。也没办法。还害怕丢了工作。怎么办,谢谢大家; 我是河南郑州的
发布者:18638110036S 2013-11-25 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是卫生系统工作我怀孕7个月后给院长说不上夜班她就故意的安排我电脑前工作
你好,我是卫生系统工作我怀孕7个月后给院长说不上夜班她就故意的安排我电脑前工作,1边拿钱然后录入开个发票然后结算病人太多压力很大我几次要求休息她就不同意果然我不到9个月生了1个死胎然后大出血遇到了生命危险,所以想个报案行不行,那个地方报?
发布者:短信用户 2014-05-10 状态:已过期 回复 (1)
律师:你好!我是工场的员工,今晚上夜班,和领班发生争吵,领班安排我去电晕和喷码
律师:你好!我是工场的员工,今晚上夜班,和领班发生争吵,领班安排我去电晕和喷码,我昨天跟他说了我身体不好闻不了那油墨的气味,要换个岗位不付款的话就要赔偿违约金,5到10万元,这是真的吗?
发布者:短信用户 2014-10-11 状态:已过期 回复 (3)