发布者:ask20141211wf7 2014-12-11 状态:已过期 回复 (4)
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我在一个火锅店当厨师。原本跟经理说好下个月10号离职。经理也同意了。但因为家里有急事必须离开,于是今天跟老板提出辞职。老板说这个月11天工资不发了。因为没有提前一个月说。补充,火锅店没有交五险一金等。
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提前一个月申请离职,单位不同意,单位能要求员工赔偿培训费和住宿费,生活费吗?
之前签订劳动合同时有签一条:甲方未同意情况下,若乙方离职,甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费,生活费,(甲方的招聘广告上明确规定员工到校后包吃住,而且因为甲方要求乙方必须在校管理学生就餐,要求乙方必须在餐厅就餐。另外,培训费是因为员工到校第一年,未正式带班,学校要求跟着经验丰富的老师听课,学校认为这是培训费) 单位合同未到期的情况下,员工提前一个月申请辞职,单位能要求赔偿以上费用 吗?
发布者:yoyolbt 2013-11-16 状态:已过期 回复 (5)
你好,我是1名厨师,我打了离职报告,老板同意了叫我2天结工资
你好,我是1名厨师,我打了离职报告,老板同意了叫我2天结工资,结果反悔说要找到厨师才发工资,要不然不发,现在都没有领到,我给怎么办,谢谢
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程走,这样合理吗?试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了,他态度很傲慢,就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的,没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗?不签定合同还能追回工资不?
发布者:a417732214 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
在几个月前,我发现少了十件货。我8月2十号,为打过辞职,当时经理没同意,好说好劝把我留下
在几个月前,我发现少了十件货。我8月2十号,为打过辞职,当时经理没同意,好说好劝把我留下。我现在只想顺利辞职,把社保从青岛转到济南。不期1或2就辞职结算工资给我!请问我能找他们赔偿吗?他们有权利调我岗吗?如赔偿赔多少钱?底薪1310实际2700左右!急!谢谢!
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (2)
我在深圳,我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班
我在深圳,我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班,有2个月工资没发,这种情况是否应该全部发放我工资
发布者:微信用户 2014-07-15 状态:已过期 回复 (4)
经理同意离职但是不给签辞职报告
我9月3号提出辞职,到人事取了辞职报告,然后填完交给本部门经理,经理不给签,叫我带新人。现在新人已经可以独立上岗,经理也同意我离职,但是就是不给我签辞职报告。怎么办,我还有一个半月的工资没有发。
发布者:1305253627 2014-09-10 状态:已过期 回复 (1)
我欠对方10几万,说好一个月还三千,还了一个月的,后来我自己的经济问题,还不起,我拿房抵债对方不同意
我欠对方10几万,说好一个月还三千,还了一个月的,后来我自己的经济问题,还不起,我拿房抵债对方不同意,找人威胁怎么办?
发布者:LUZHENBOLV 2014-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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没签劳动合同,经理不让离职,还让我招一个人顶替我,我现在该怎么办?
发布者:姓王的 2014-09-29 状态:已解决 回复 (4)
我在日铭工作了一个月,因家中原因提出辞职。组长不同意我职工,后来说让我旷工两天后就当作开除离职
我在日铭工作了一个月,因家中原因提出辞职。组长不同意我职工,后来说让我旷工两天后就当作开除离职,出于无奈我只好如此。到十八号发工资时却没领到,现请求援助,我该什么办?
发布者:ask201411199c4 2014-11-19 状态:已过期 回复 (6)
未签订合同,工作了一个月,经同意离职,能否拿到工资?
我在一家店工作了一个月,因家中有急事提出了离职,经老板同意,已经离职了,本该11月25日发工资,但老板一直不愿给我,一天拖一天,请问我该怎么办?
发布者:shu1962 2014-12-02 状态:已过期 回复 (8)