发布者:_yuan_ 2010-12-26 状态:已过期 回复 (2)
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在工作时间向领导询问员工劳保被打
我先生在工作单位被领导殴打,现头被受伤,腰被受伤,现在医院住院观察,我们现在应该怎么处理,因为没有直接报警现在还可以吗?
相关问题
下班时间领导限制员工外出合法吗?
您好
我想咨询一下
下班时间领导限制员工单独外出是否合法?
我今年已经24了
有能力负责自己的人身安全
但是领导却总限制我的自由
怕我单独外出会出事
不让我出门
最近有点事
出去也没打招呼
回来时已经很晚了
但是我是百分之百安全的
有人负责我的人身安全
只不过因为是在网上认识的朋友
他们都很警觉
限制我与其交往
我已经不是三岁小孩了
他们凭什么这样干涉我的私生活?
昨天下班时间有事外出
被领导发现
回来较晚
他说再发现一次
我就回家去
不用来上...
发布者:舞夜飃雪 2009-09-22 状态:已过期 回复 (1)
公司组织周末(工作外时间)打球,员工受伤是否算工伤
我们公司实行五天八小时工作制,但是周末组织与别的公司进行篮球比赛,自愿参加原则,有员工打球时受伤了,是否算工伤?
发布者:沫沫123456 2009-12-13 状态:已解决 回复 (6)
公司领导殴打因工作醉酒员工违法吗?
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发布者:liangyujia 2010-01-18 状态:已过期 回复 (1)
公司在工作时间放假是否可以用员工年休抵
近段时间公司生产不忙,所以采取在工作时间放假,日后打算用员工年休抵,这样可以吗?
发布者:yaoxiaolan 2010-01-19 状态:已过期 回复 (1)
只要不是在工作地点,工作时间员工发生任何意外。工厂有责任吗?
就是员工不是因工作关系在外发生任何意外,单位需要负责吗?
发布者:CMFCMF 2010-03-23 状态:已过期 回复 (2)
关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作
现在所在企业,就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励,没去还要罚款50圆。这样合不合理?
发布者:晓佩 2010-04-29 状态:已解决 回复 (2)
工作当中领导与员工的风波
您好 有一个问题我向咨询一下 领导把自己的私人相机借给我用来出差时拍照用 在工作当中摔坏了 我已经自己掏钱修好了 领导说自己的相机也是借来的 要我买一个新的来才行 请问这个事情我应该按照领导的意思来做吗?
发布者:qqyykk1982 2010-05-13 状态:已过期 回复 (4)
退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤,是否按工伤?是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作,在工作单位工作时间内不明原因摔倒,后经医院检查为脑外伤引起脑外出血,后经手术治疗全愈,本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班,向单位提出按工伤报销治病手术费等(本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费)剩余部分。请给予解答,谢谢。 ))
发布者:olg4178 2010-07-23 状态:已过期 回复 (4)
员工因工作时间太长而辞职是否因得所做的全部工资
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发布者:攻击力 2010-08-11 状态:已过期 回复 (2)
员工在职就找借口利用工作时间在外面找工作
本公司在职员工利用工作的时间在外面找工作,隔三差五的矿工去面试,请问这类问题本公司要如何处理妥当些?
发布者:obV8958 2010-08-31 状态:已过期 回复 (7)