发布者:ask20141221dbc 2014-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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罗律师:您好,我想问一下,员工要享受第二胎产假,符合政策的须提供什么资料给企业呢?企业有权要求提供结扎证吗?
发布者:caoyi 2011-03-22 状态:已过期 回复 (3)
企业是否要求员工必须做劳动力鉴定
1.医疗期满企业能否要求员工必须做劳动能力鉴定?
2.如果不做鉴定企业如何处理?
2.如果是否去做劳动能力鉴定甲乙双方不能达成一致仲裁部门将如何处理?
3.如果企业向员工发出劳动能力鉴定后员工未去做,企业将如何处理?
发布者:123咨询123 2011-07-01 状态:已过期 回复 (4)
公司是否有权利要求员工必须参加劳动竞赛,并买断产品?
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发布者:zhongxiaoli25 2012-10-26 状态:已过期 回复 (1)
员工是否有权要求企业补交之前没有交的养老保险。
我在这家企业做了近四年了,企业现在才开始给我交养老保险,我是否有权要求企业为我补交或者赔偿。
发布者:公平公正公开 2012-11-16 状态:已过期 回复 (2)
请问企业有权对员工请假时间做硬性规定并进行经济处罚么?
本人因病请假,但因当天公司全体会未在9::0开始之前请假被处以100元罚款,请问企业有权这样做么?
发布者:mbgllx 2013-06-29 状态:已过期 回复 (7)
请问1下。 超市盘点少东西,超市有权利要求员工赔偿吗
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发布者:短信用户 2014-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
入职时企业要求女性员工签订2年内不生育的合约,请问是否有效?
入职时,企业要求女性员工签订一份合约,合约内容是女性员工入职1年内怀孕,则算自动离职;2年内生育则自动放弃休产假的权利。请问这样是否合法呢?这份协议是否有效?
发布者:luticia 2014-08-06 状态:已过期 回复 (4)
您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保
您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保,在职员工可以向公司索赔吗?
发布者:短信用户 2014-08-19 状态:已过期 回复 (3)
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班,除了付加班费
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班,除了付加班费,员工还能得到什么补偿?公司规定上没有的,领导就让写检讨,还说不写就在这里坐着,哪里都不能去,对员工进行威胁,限制员工人生自由,员工可以怎么做?公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点,还说不给加班费,员工可以怎么维权,应得到什么样的补偿?
发布者:短信用户 2014-09-24 状态:已过期 回复 (2)
公司说要办社保,但必须在一份声明上签字按手印,请问这个问题严重吗?
我之前在老家的公司缴纳社保,但两年前辞职以后就没有续交,也不知道停了没有?
目前的公司说要办理社保,但必须在一份声明上签字按手印,声明内容是在其他的地方没有社保,或者是在其他的地方已经停保了。
这个声明我要不要签字跟按手印?
发布者:再见萤火 2014-11-20 状态:已过期 回复 (2)