发布者:yanf59 2010-12-27 状态:已解决 回复 (4)
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我们现在的公司在上海闵行区,但老板在松江新注册了一个新的公司,除法人代表不变,其它都变了,到时全部要搬到新公司去,请问:1、需要重新签订劳动合同吗?2、如员工不去,公司是否要补偿?
谢谢!
补充:
目前公司的决定:
1、不用每个人都重新签一份合同,只需一份总的说明书,每个员工签上字即可,这样做合法吗?
2、公司说,如果员工自己不愿意签,就视为自动终止合同,不予以补偿,这样做合法吗?
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公司未在工商管理局注册与其他单位签订合同是否有效
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发布者:liusx 2009-01-01 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:dgc1023 2009-06-30 状态:已解决 回复 (2)
那公司不给签劳动合同,只跟我们签订项目合同是否合法
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发布者:nicli 2010-09-19 状态:已解决 回复 (3)
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会议精神:
1.针对签约吴中厂的人员,公司会奖励一个月的薪水,在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。
签约后必须工作满一年,若中途离职,奖金按照相应的工作月份发放。
例:签约后发放1200元奖金,如果签合同后6个月离职,要返还给公司600RMB
-----请问律师,第一条,如果赔偿一个月的工资,员工正常离职,为什么公司还有...
发布者:伟创力 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yzq212 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:zhongyifalv 2010-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:yanf59 2010-12-27 状态:已解决 回复 (2)