发布者:快乐灰 2010-12-27 状态:已解决 回复 (1)
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公司拖欠苛扣工资
进公司时,公司说成正式员工以后,我们是800保底,每月15发工资,但是却拖到27才发了300元。公司称是扣了责任金。我们均是公司的正式员工,还有工号,但是公司现在尚未与我们签定劳动合约。
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公司拖欠工资和赔偿金,能否问外服要
之前在一家外企驻上海的代表处工作,合同是和上海外服(FESCO)签订的,我的合同于2010年11月18日结束,公司不与我续签,答应给我3个月赔偿金和11月半个月的工资。但是公司经营状况不好,濒临破产,到现在也不能发放工资和赔偿金。 我应该怎么办?是否能找外服要赔偿金和工资?如果外服不能赔付,还有其他方法吗?
发布者:wei1014wei 2010-12-14 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠工资怎么解决?
我在一家企业上班有一年多没有签订合同,但我有公司打的工资欠条,从今年七月至九月的工资到现在都没有得到解决,每次去公司要,领导就说没有在等等,反映到劳动监察但也没有人去调查和解决,现在公司的所有资产(包括桌子,椅子)都抵押给银行的,请问有关人士我们该如何能拿到我们劳动所得?
发布者:夏雨 2010-12-18 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资和赔偿金,能否问外服要
之前在一家外企驻上海的代表处工作,合同是和上海xxx签订的,我的合同于2010年11月18日结束,公司不与我续签,答应给我3个月赔偿金和11月半个月的工资。但是公司经营状况不好,濒临破产,到现在也不能发放工资和赔偿金。 我应该怎么办?是否能找外服要赔偿金和工资?如果外服不能赔付,还有其他方法吗?
发布者:qbk5842 2010-12-19 状态:已过期 回复 (3)
因公司一直拖欠我的工资,拿货款抵扣我工资算违法吗?
因公司一直拖欠我的工资,造成我的生活没有保障,而且多次克扣我的工资,因为我做的属于销售类别的工作,公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司,而且公司也没有明文规定说一定要打在公司的账户上。这次公司实在是做的太过分,所以我叫客户把钱打到了私人账户,希望让公司把我的工资给我,然后我就把货款给公司。或者从我工资扣算违法吗?货款大概有8500左右。
发布者:mSr2171 2010-12-20 状态:已过期 回复 (7)
关于公司拖欠员工工资的问题!
我是一名刚踏上工作岗位的大学生,今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班,面试的时候,经理说试用期待遇是800元/月,包吃,试用期为1~3个月(根据个人能力定);由于只是试用期,所以就没有跟公司签订任何就业协议。
到了一个月了,该发工资的时候,经理却把开始说的800元/月改口成了“只保障基本生活费用,不要期望太高”,然后便闭口不谈工资问题,我们要了几天,然后他又说工资问题由公司“股东大会商量”决定,但这个所谓的“股东大会”却一拖再拖,刚才问了老板,“大会还没有开”...
发布者:oyangfeng 2010-12-20 状态:已解决 回复 (4)
试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办?
8月23号去一个公司上班到这月24号满四个月(试用期内)!然后我被迫辞职了,但是没有给我结算工资。说是等下月8号发!因为公司规定是每月8发工资,这合法吗,我能要求一次结清吗?
发布者:suncuie 2010-12-20 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资不予支付,并提出减少支付额度
我于10年10月26日与公司签定合同,并在11月20号收到老板电话,通知我不要再上班,当时说好在下月公司工资日支付我应得工资,即12月10日支付,结果于12月20日说减少支付额度,如果我不同意则让我申请劳动仲裁,并拒付至今,请问我是否可以申请劳动仲裁,或该走怎么样的流程及准备 有与公司签订的合同可以证明我的工资额度,但没有工资支付清单
发布者:wunai_zhongcai 2010-12-22 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠我的工资和保险
我到一家高新技术企业工作,一个月后签订了劳动合同,又过了一个月,因为公司迟迟不给我上保险,并拖欠我20%的工资,我提出了辞职,单位和我协商后,于第二天和单位交接清楚,离开了公司。我想申请工资和保险补偿。
发布者:马先生海淀 2010-12-22 状态:已过期 回复 (12)