发布者:ask20141225kfs 2014-12-25 状态:已过期 回复 (5)
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上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算,请问这合理吗?
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发布者:weklaw 2013-11-20 状态:已过期 回复 (2)
在1酒店上班8个月,酒店还没买社保,请问这样合理吗?
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发布者:短信用户 2014-02-12 状态:已过期 回复 (2)
总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会,这样合理吗
总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会。我可以要求不早到吗?规定是8点,他一句话,就要我早到,我感觉是不合理。
发布者:cailinjin 2014-04-01 状态:已过期 回复 (2)
朋友在游戏厅里上班被抓派出所里录口供时旁边协警把我朋友往死里打,派出所这样的做法合理吗?
朋友在游戏厅里上班负责塞币退卡被抓派出所里录口供时旁边协警把我朋友往死里打,24小时过后把朋友送到大医院拍片取药后关进了看守所定了个涉嫌刑事赌博罪不知道是不是怕被告丢在看守所里恢复?派出所这样的做法合理吗?到时出来可以向派出所要赔偿吗 去医院拍片检查什么的近二千块钱是派出所承担的。向检查院投诉有用吗?他们属于国家机会如果关系硬的话我投诉会不会没有用呢,上级会不会为他们包庇呢?
发布者:a7640801 2014-04-10 状态:已过期 回复 (4)
我是一名酒店的安保人员,赶上周六、日上班的时间,也不会给加倍工资,单位这样做合理吗?
我是一名星级酒店的安保人员,我的工作时间安排是上6天班,休息两天。其中这六天的工作时间安排是“两个中班(13:30-21:30);两个早班(7:00-15:00);两个夜班(21:00-次日5:00);然后是两个休息日。可是赶上周六、日上班的时候,单位也给加倍工资。我想询问,这样的作息安排,触犯法律吗? 不给加倍工资
发布者:184298172 2014-04-11 状态:已过期 回复 (8)
外贸公司上班,货物出问题,公司要求退还提成,合理吗?老板说整个外贸行业都这样,必须全部退还提成。
三个月内总共接了9个单(平均一个月3个单),货物总值50万,客户退回了价值2万的货物,老板却要求我退回后两个月(也就是6个单)的所有提成,大家说说这合理吗?我说只能退公司出问题的货物对应的提成(也就是2万所对应的提成),老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢? 货物出问题的原因是质量问题。
发布者:etweb 2014-07-28 状态:已过期 回复 (4)
高中高三周六全天上课,周日才休息一天,请问这样合法吗
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发布者:107LTP 2014-09-07 状态:已解决 回复 (1)
在保险公司上班 没完成 任务 还要赔钱 这样合理吗
该不该赔
发布者:1318287233 2014-09-19 状态:已过期 回复 (4)
我在酒店里上班,没有合同,我旷工1天,扣我半个月工资,合理吗
我在酒店里上班,没有合同,我旷工1天,扣我半个月工资,合理吗?能起诉吗?
发布者:短信用户 2014-10-03 状态:已过期 回复 (3)
您好!我请假五天!周六周日本来应该是休息!单位叫我上班!我请假的这周
您好!我请假五天!周六周日本来应该是休息!单位叫我上班!我请假的这周!周六周日还算我正常休息吗?
发布者:ask20141213n9k 2014-12-13 状态:已过期 回复 (2)