发布者:yihanmei 2014-12-27 状态:已解决 回复 (1)
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调动赔偿
我在原公司A工作八年,现在由于订单问题,需要关厂.现在主管要求调动到同一个集团公司B, A公司与B公司在同一个城市,相距大约14公里,如果调动需要签新合同以及调动单.公司名称不同.
对于这样的状况,如果我们不同意调动是否有赔偿?急问
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公司借口调动工作,我申请赔偿,能胜诉吗?
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发布者:289040447 2014-05-07 状态:已过期 回复 (2)
岗位调动、借用,公司破产赔偿
我们公司因为经营问题准备注销,公司要求给我调岗(合同上没有具体岗位说明,只写了管理岗位),由原来的技术岗位到非技术岗位,或者在原岗位兼本部门另一个岗位的工作内容,再或者借用到其他部门,我拒绝了。如果借用或者安排别的工作的话就算我矿工,连续旷工三天就开除,请问这种做法合法吗,如果真的这样做了,我能申请并得到赔偿金吗?现在公司准备把我们公司员工的合同转签到另一个公司,我的岗位问题暂时还没有定下来,如果公司申请破产注销的话,那么我们的赔偿问题是怎么...
发布者:fuxiucuxiang 2014-05-20 状态:已过期 回复 (4)
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
发布者:q193755 2014-06-08 状态:已过期 回复 (3)
今年调动工作,领导让我以捐赠的方式赔偿违约金
您好,我是一名北京公立幼儿园的老师,属于事业单位!在我工作期间曾跟单位签署了一份合同,是《北京市事业单位聘用合同书》为期5年,上面写:由于甲方原因订立的无效或部分无效合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为五万元人民币;乙方经甲方出资培训后(含试用期间)提出解除合同的,对甲方培训费补偿金额为:双方协商为培训费的150%。但因为家庭原因,我今年需要跨区县调动工作,我已经履行了两年的义务,园长让我交违约金三万元,还说因为今年形势紧张教委不能收钱,让我以自愿...
发布者:毕甜甜 2014-07-11 状态:已过期 回复 (10)
由于公司业务外包岗位调动,如果拒绝了,可以得到赔偿吗?
2014年4月应聘入职公司平面设计,做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做,把我调到销售部,帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话,经理自己给我介绍电商的工作。请问我既不要去销售部,也不接受经理介绍工作,能否索取公司赔偿,要是赔偿,是多少?(没有劳动合同,只签过劳动协议,公司有一份,我没有。)
发布者:草莓田草莓甜 2014-08-23 状态:已过期 回复 (1)
平级调动能否要求公司赔偿
是我去年毕业的小林,一毕业就被公司以设计储干招进来从开始试用期到转正后,公司安排我们做项目助理工程师做了,一年多了!公司现在不需要这个岗位了,要求我们转为注塑车间PE助理工程师,但是我们不同意这个变动,公司人事认为这是公司内部调动,如果不接受可以自己离职,现在我想请问微律师,如果这种情况我要求公司赔偿是否符合劳动法?
发布者:ljh120653588 2014-09-17 状态:已过期 回复 (7)
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿,
发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (6)
公司以调动变相裁员,我能否要求赔偿
我在公东一家企业做湖北武汉区域业务员,公司在没有任何前兆情况下,要求调我回广东工作,由于家里上有老人,下有小孩,无法回去工作,公司就要求我自动离职,并且自动离职这个月我工作25天,公司不给我全勤工资,我在该企业上班,国家法定节假日都没有休息,必须上班,现在要求我离职我能否要求赔偿?
发布者:13006155731 2014-11-19 状态:已过期 回复 (2)
员工不接受公司调动,是否可申请赔偿
原来一直在北京分公司,现在因为集团内部调整,把原来北京分公司的部门拆分至其它公司,我所在的部门全体被调至集团某部门。该部门领导前两天找我谈话,我不接受调动,其实本来就是想走的,但是想公司开除我,这样有笔赔偿。然后人事部门找我谈话,说职位和工资不变,这种调动如果我不接受的话,公司无过错,不会有任何赔偿。现在想咨询几点,第一,劳动仲裁能否申请下来公司对我进行赔偿;第二,公司之前加班从未付给加班费,但没有加班表这种书面文件可以证明加班,是否可追讨加...
发布者:chaosdubhe 2014-11-22 状态:已过期 回复 (6)
请问,不服从领导工作调动,会辞退吗?变相炒我能得到赔偿吗?
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发布者:短信用户 2014-12-03 状态:已过期 回复 (3)