发布者:221471 2014-12-27 状态:已过期 回复 (1)
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在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
发布者:wjsuny2 2013-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
单位打击报复辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工,因厂原因造成停工停产时不给工资和厂长产生争议,厂要求派出代表以说明情况,结果8名代表当场被开除,理由是不服从管理,罢工!!~~请问我们是否可以要求赔偿和离职前体检以及双倍赔偿~
发布者:ask3002423 2013-06-21 状态:已过期 回复 (1)
单位打击报复,辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
我是河南省周口市潇辉门业喷漆工,因厂里原因造成停工停产时不给发与工资(2013年2月应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资,现在那不算了)全体职工与厂长产生争议,厂方要求排除代表和厂长谈,可谈后厂方把8名代表开除,理由是不服从生产安排,煽动罢工照成停产,请问员工维护自己利益错了吗?我们应该要求什么样的赔偿?
发布者:ask3002423 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
单位公益性岗位补贴人员被辞退可以要求赔偿吗
单位公益性岗位补贴人员被辞退可以要求赔偿?如果可通赔偿的话可以要求赔多少呢?
发布者:qy5601 2013-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
自行辞退工作,可以要求单位赔偿吗?
工作了十年以上,如果我是自行辞退工作,可以要求单位赔偿吗?
发布者:idd100 2013-10-11 状态:已关闭 回复 (5)
工作期间被车撞,单位报工伤还可以向肇事司机要求赔偿吗?
工作期间被在单位拉构件的车撞了,单位给报工伤了还可以向肇事司机要求赔偿吗?
发布者:马雪01 2014-02-28 状态:已过期 回复 (7)
试用期间没给我们签订任何协议就说要辞退我们,我们是否可以要求赔偿?
我们是家珠宝店,新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训,一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我,之前口头协议说我们实习期就是一个月,转正后底薪加200,可是正好一个月还在试用期,没转正也没签订任何书面协议就说辞退,我是否能要求公司赔偿?
发布者:小小金牛座 2014-03-29 状态:已过期 回复 (1)
被辞退补可以要求赔偿多少
本人2014.6.3开始在某公司工作,2014.11.3号下夜班被告知不用来了他这样无故辞退,而且没有提前30天通知我可以要求那些赔偿(有合同但是没有给我,有工资条工作服,请假表,一部分考勤表。。。)
发布者:ydd20021230 2014-11-07 状态:已解决 回复 (8)
单位给我调岗位、我不想去、单位就要辞退我、可以要求补偿吗?
单位给我调岗位、我不想去、单位就要辞退我、可以要求补偿吗?
发布者:短信用户 2014-12-07 状态:已过期 回复 (8)
请问单位辞退我可以要求补偿吗
我在公安局下属保安公司巡防大队工作五个月,现在公司叫我待岗,还叫我主动辞职,待岗已经十几天了,而且是口头上叫我待岗,它会不会以我旷工为由不给我补偿,我该怎么办,
发布者:923868597 2014-12-08 状态:已过期 回复 (5)