发布者:宏艺 2009-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷
律师你好。我是在一个公司上班,约定试用期在三个月之内,试用期过后申请转证。未果,一直拖过了两个月都没有签订合同。项目出来后,公司通过手段人为的制造因素,辞退员工。我应该怎么办?能要求补偿吗?
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我去年在厦门一家理发店上班,他们要求新来的人交三百块钱的压金,没有钱的就用身份证做为抵押,由于当时我的身份证没带就把会计证书给了他们,上了四十几天班后就不想做下去了他们不给走,还威胁说要走证书不给还叫我拿五百块钱来赎,四十多天的工资也没有给我,现在我想要回我的证书,可是她说要我拿三百块钱不然就不给我,请问我该怎么办?谢谢~~
发布者:李丽丽111 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
2001年9月--2009年1月期间没给缴社会医疗保险,对方律师说2008年以前的保险过了有效时限 请问如何解答。该如何应对呢?
发布者:aa5577 2010-05-27 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷,,求救!求救!求救!求救!求救!求救!
我是一名外地农民工,我在北京一家事业单位下属的全民所有制(应该是国有企业)公司的下属有限责任公司打工,自2000年5月工作至今。2006年入股了有限责任公司(没有股权证,就一张入股收据)。2008年---2009年分别签定期限1年的劳动合同在这期间公司没有给我上养老保险(就给上了工伤和医疗保险比例1%)2010年又要签订劳动合同我没有签(合同文本与2008年2009年的一样,一年期限,还是没有养老保险)5月27号我找公司法人代表要求上养老保险被拒绝,还说不签合同就自动终止劳动.(3个...
发布者:huang36978901 2010-05-28 状态:已过期 回复 (6)
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公司没有任何理由给我调动工作我可以不去吗
发布者:456258 2010-05-28 状态:已过期 回复 (4)
没有劳动合同的劳动纠纷
老板叫人滚蛋,因不结算工资,政府解决不了,员工到十字路口堵车,政府再次出面,最后结果只结算百分之九十五的工资,但因派出所扣押了几个员工。请问怎么办?
发布者:190266706 2010-05-29 状态:已过期 回复 (3)
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公司经理说;你不去公司给你发三次涵如还不去算旷工 自动辞职”这合法吗 前题是无理由调动工作
发布者:456258 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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前题是无理由调动工作 ,公司经理说;你不去公司给你发三次涵如还不去算旷工 自动辞职”这合法吗
发布者:456258 2010-05-29 状态:已过期 回复 (2)
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我该怎样做,请告诉我。急急急
发布者:456258 2010-05-29 状态:已过期 回复 (3)
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请问;劳动合同和下岗协议是同等待遇吗
发布者:456258 2010-05-30 状态:已过期 回复 (3)
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我在工厂上班期间生病,工厂没有买保险,也没给一分钱,现在医院的清单小结和发票都在我们家合作医疗那里存档,我手里只有复印件可以作为证据吗?我能争取到我的哪些权利 关键是那我看了三万多厂里就不应该出什么吗?怎么说也干了两三年了在这个厂
发布者:朱成军88 2010-05-30 状态:已解决 回复 (2)