发布者:电DAVI 2014-12-30 状态:已过期 回复 (2)
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工龄补偿
被外派到分公司上班而总公司却并入到其他大集团公司,原总公司不再存在(原在岗人员全安置在重组后的公司),我有权要求回重组后的总部上班吗?总部领导不同意安排,我有要求工龄补偿的权利吗?
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做了二十多年的工龄黑心老板分文未给予补偿
我在一个厂做了二十多年的工龄黑心老板分文未给予补偿,厂里还断粮断保甚至不给最低生活保障工资不给养老保险费。天哪!我为这个厂里付出这么多,为改革开放与东莞发展付出一份劳动与努力,为什么我得到的会是这样的结果?如要我再回到农村一把老骨架子要我怎么自力更生!在厂里效益好时,我们经常几百上千人连夜帮老板加班加点,通宵达旦的赶工赶货,甚至连一个月一天的休息时间都很奢侈!工资却从来没按劳动法算过!人事社保方面也从来未按劳动法规定签合同!工资扣了社保也不帮...
发布者:琉璃妈妈 2014-11-10 状态:已过期 回复 (2)
工龄补偿
原在一国营单位上班5年,现在厂区卖其它国营单位,人事也转过去了,在新单位上班已三个月,当时没有注意,现在的单位工龄重新计算了,原来单位是否有义务赔偿我之前的工龄?如果有怎么赔付法?其他同事还有很多,能通过什么途径争取到我的合法利益?还有之前公司扣除员工吃饭时间后才算上班考勤合理合规吗?是否可以要回这时间的利益?
发布者:dabinggege 2014-12-09 状态:已过期 回复 (3)
高原工龄在协议解除劳动合同时算补偿吗
我是1984年10月入伍去西藏海拔4500米以上工作14年。按国家 有关规定在海拔4500米以上,工作一年折算一年六个月工龄。回地方单位后,高原工龄好像什么都不算,按工龄分房不算。主要是这次公司和我协议解除劳动合同,折算部分不算在补偿范围内。我认为不合理,但又找不到具体相关文件。请您帮忙。谢谢
发布者:ltlx1992 2014-12-15 状态:已过期 回复 (4)
国企不是破产的,强要员工买断工龄应该怎么补偿
本人在国企工作30多年,企业的效益一直挺好,现因政府要本单位的码头另作他用,所以就遣散所有的员工,那作为我这种老员工,企业应如何补偿呢?
发布者:18927685319 2014-12-18 状态:已过期 回复 (1)
工龄工资补偿按基本工资还是实际收入
合同到期,公司不再续约,合同上工资1620元,每天有加班,有加班费,现在工龄工资补偿问题,是按照合同上工资还是按照实际收入补偿?
发布者:lzx1983 2014-12-22 状态:已过期 回复 (7)
关于员工的工龄及补偿咨询?
我们是A公司的员工工作了四年,现就就职于A公司的某个项目公司的B公司,现在另外一个C公司收购了B公司,现在C公司只承认员工在B公司的工龄,而A公司也不承认在A公司的工龄,现在我们如何维护我们的权益。
发布者:WMFZXJ 2014-12-25 状态:已过期 回复 (8)
工龄补偿找谁要?
我自2011年1月1日到公司工作直到现在,2014年3月1日公司改制换了老板。当时老板约定至改制前的工龄补偿由先前的老板承担,但是前老板一直没有履行。那我现在辞职,可不可以找现在的老板要以前的工龄补偿?他又是否可以拒绝支付呢?工龄补偿应该怎么算?我应该什么时候提出要工龄补偿比较合适?谢谢!
发布者:九把弯刀 2015-01-08 状态:已解决 回复 (1)
如果与其解除劳动合同,需要支付对方工龄补偿金吗?谢谢
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发布者:ask20141226z7g 2014-12-26 状态:已过期 回复 (2)
请问大律师,企业关闭时职工满十年,是否有2个月就业安置费,另外每1年工龄补偿是按应发工资
请问大律师,企业关闭时职工满十年,是否有2个月就业安置费,另外每1年工龄补偿是按应发工资,还是实发到手工资,当中有差高
发布者:短信用户 2014-12-27 状态:已过期 回复 (1)
公司在广州海珠区搬到番禺区有工龄补偿吗?
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发布者:ask201412309py 2014-12-30 状态:已过期 回复 (3)