发布者:ask20150108udj 2015-01-09 状态:已过期 回复 (3)
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怀孕期部门解散
我现在怀孕4个月,部门可能解散,我在公司签的三年的合同,是2013年3月签的,请问此时部门解散,我可以争取怎样的经济赔偿呢
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怀孕期间,部门解散,要调其它岗位,如果不同意离职的话,公司该什么补助?
你好,我在公司工作了5年了,现在怀孕6个月,公司部门黄了,相给我调别的岗位,(我原岗位是采购主管),我不想做其它的工作,如果我自动离职的话,公司该给我什么样的补助?
发布者:苗喵 2012-03-01 状态:已过期 回复 (8)
怀孕2个月,部门解散,何去何从
怀孕两个月了,我所在的技术部门要解散,我可能会被公司调往行政岗,请问调岗后,我的工资福利会随着岗位变动而下调,这种调整法律上是否允许?谢谢!
发布者:ccppuu 2013-06-07 状态:已过期 回复 (9)
怀孕期间部门解散
求助,本人怀孕4个月,遭遇公司要解散我们部门,孕妇是和普通员工一样的补偿还是可以要求其他补偿?
发布者:xianyi2013 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间部门解散调岗
因公司原因,原来工作的部门解散,但是因为我是孕妇,公司要求我调岗,我不同意。
请问公司坚持要求调岗是否合法?若我不接受,是否可以要求公司解除劳动合同并给予经济补偿?公司询问我的意见之后,就一直拖着不给回复,也没有确定的负责人解决此事,我该怎么办?
发布者:michelle87 2014-09-03 状态:已过期 回复 (5)
怀孕5个月,部门解散,公司会怎么处理
工作了两年半不到点,部门解散的话,一种是调到其他部门,万一没有适合我的岗位,我不接受可以么?还有一种我听说可以最多赔偿我12个月的工资有这种情况么?是不是我可以认为公司需要赔偿到我哺乳假结束呢? 经济补偿的话,最多我可以要求赔偿几个月的呢?怀孕5个月,到哺乳期结束的话还有一年多,我可以要求公司赔偿这一年多的工资么
发布者:提拉米苏苏1987 2014-11-13 状态:已过期 回复 (10)
怀孕8个月,部门解散
你好,
我13年10月入职,和公司签订了3年的合同。最近部门讲效益不佳被公司解散了,也不给我调岗,直接辞退,公司补偿2个月工资加社保。
请问这样合法么?不过不合法应该有哪些经济补偿。
谢谢!
发布者:lee50539310 2014-11-25 状态:已过期 回复 (8)
公司部门解散,老板要求要么调换岗位要么主动离职
公司部门解散,老板要求要么调换岗位要么主动离职,我没办法接受岗位调动也不愿意离职,公司也不愿意辞退我(因为涉及到辞退金)要我自己辞职,不然算自动离职,我该怎么办? 还有,合同标明一个月转正,但是我上班7个月了,转正申请还没批下来,拿的还是实习工资,并不是我工作出问题,而是老板一直想解散这个部门,我找老板要工资,他不肯给,他说民营企业可以在转正后同样发实习一样的工资,不加钱,也不算违法的。。。所以就算我告他也没用,真的是这样么?
发布者:来个大白兔 2014-12-12 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢
您好,请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢!
发布者:短信用户 2014-12-15 状态:已过期 回复 (4)
孕妇部门解散,公司还在,我怎么维权?
怀孕六个月,这个月底部门就解散了,公司还留有其他两个部门,明年公司解散,领导说我可以选择去物业公司,但肯定降薪换岗,我想在现单位享受生育保险后离职解聘也行,请问那些法律条文可以支持我?
发布者:yc7815 2014-12-15 状态:已过期 回复 (6)
酒店常年赔钱,解散了餐饮部门 ,把厨房员工辞退了,厨房管理采用的是包厨制度,每个月酒店给厨师长发固定
开除员工 每个月酒店给厨师长发固定钱数,厨师长自己给厨房员工分配,酒店和厨房也没书面合同,厨师长在酒店干了12年,想告酒店,请问能告么
发布者:5886099 2014-12-26 状态:已解决 回复 (2)