发布者:1305335916 2015-01-12 状态:已过期 回复 (3)
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试用期未签订劳动合同没有证明口头协议前三月月薪4000元,工作满一个月后说我不适合辞退了我,现在说要
试用期未签订劳动合同没有证明口头协议前三月月薪4000元,工作满一个月后说我不适合辞退了我,说工资20天后结清,过去大半月几次要求结工资推辞或不回答,打电话后说在公司犯了很多错误要扣除1000元,我不同意,现在还没结工资给我,我该怎么办?通话有录音,她就是把所有的错误归结在我身上,离职的时候也没有说要扣工资,应聘时也没说有扣工资这样的规定。
相关问题
只签订试用期协议,试用期过后未签订劳动合同,之后被辞退!
事件要点:
1、我于今年5月12日入职某企业,当时签订了两个月的试用期协议,于7月11日到期,约定了试用期工资为1800元/月,职位是行政人事助理,试用期满后,经甲方(公司)认可,甲乙双方签订正式劳动合同。
2、协议没有约定劳动时间,社会保险等等。公司周六正常上班,没有安排补休。
3、7月27日,公司通知我试用不合格,要我可以马上离开或者做到7月底。我做到7月30日完。
4、经咨询市劳动监察科,得到答复是:A、公司应付7月12日起的双倍工资;B、公司应付周六上班的双倍加...
发布者:yanxia5420 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜被辞退,有没有工资
你好,请问没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜被公司辞退,有没有工资
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现在是学生,不能签劳动合同,是实习期
发布者:xuxu65432 2014-05-22 状态:已过期 回复 (6)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
专家你好我是在1家私人厂房工作的没有签订合同只是口头协议,如
专家你好我是在1家私人厂房工作的没有签订合同只是口头协议,如果我不做了老板不给工资怎么办
发布者:短信用户 2014-08-07 状态:已过期 回复 (2)
您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议
您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!
发布者:短信用户 2014-10-01 状态:已过期 回复 (0)
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
我在一家店工作了一个月,面试的时候只说了是七天试用期,没有签订劳动合同
我在一家店工作了一个月,面试的时候只说了是七天试用期,没有签订劳动合同,现在我提出离职,老板只按试用期每天70给我工资,合法吗?
发布者:ask20141130p54 2014-11-30 状态:已过期 回复 (1)
在一公司工作近半年,公司从未与我签订用人合同或协议,现在要辞退我。
本人在一公司工作近半年,是一个私企。昨日开会提到迟到问题说以后不允许迟到,但今天由于堵车没有办法晚到公司了,领导就说要以迟到为由劝退我。这是非人为的因素造成的,也应算是不可抗力造成的迟到,但公司老板只因此为由未免有些牵强。当时就直接让我离开公司,并没有交代要如何处理后续问题,例如工资一类。离开公司之后我左思右想不能如此吃亏,刚入公司的时候公司从未主动要求过签订合同或劳动协议一类的文件,工作半年了也从未提及过,公司上下所有员工应该都没有劳动合同...
发布者:tenglintenglin 2014-12-11 状态:已过期 回复 (6)
在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同
在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同,我该怎麽办,我想要求单位和我签无固定合同可以吗
发布者:ask20141221783 2014-12-22 状态:已过期 回复 (2)
在饭店工作,没有签订劳动合同,只是口头说工作到明年三四月份。可工作到现在快两个月
在饭店工作,没有签订劳动合同,只是口头说工作到明年三四月份。可工作到现在快两个月,觉得不适合自己,就想离开了。于是提交离职申请,被拒绝了。直接走也可以,那后果就是压着的工资不予发放。我该怎么办?谢谢了!
发布者:ask20141224i9d 2014-12-24 状态:已过期 回复 (4)