发布者:qKv9151 2011-01-03 状态:已过期 回复 (1)
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关于劳动诉讼
我在一家公司工作了三个月,没有买保险也没有签劳动合同,过来时没有试用期,现在公司要解聘我但没有解聘通知书,理由是害怕前公司打击报复,所以只有辞退我,按照劳动法是否应该提前30天书面通知我?我该如何维护我的合法权益?能够补贴多少钱?如果诉讼,按哪些程序?
相关问题
关于劳动诉讼的问题
我是枣庄市一公司的员工,2008年7月11日进入该公司工作,从事培训讲师的工作,2008年10月11日和该公司签署1年的劳动合同,由于工作的特殊性,每月只有4天的讲课时间,其他时间基本在公司闲着,2009年3月4日,由于前台接待的一位同事请假(大门有前台接待人锁),公司负责人未有安排交接任务,我便主动去前台接待,至下午下班时间,按完手印我就直接离开公司,回到家约5分钟(公司到我家不到10分钟),龚经理打电话说我没锁门,公司都没人了,那位经理将门锁上了,未给公司带来任何...
发布者:吕子明 2009-03-26 状态:已解决 回复 (2)
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求,
1983年,我被县工商局聘为工商协管员,后兼任区个协主任,2003年7月将我解聘,2003年12月18日,我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”,领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果,遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁,13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访,仍无果,于2009年10月26日起诉到县法院。2010年3月15日出判决书,4月13日通知领取判决书。
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发布者:毅然决然 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求,
1983年,我被县工商局聘为工商协管员,后兼任区个协主任,2003年7月将我解聘,2003年12月18日,我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”,领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果,遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁,13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访,仍无果,于2009年10月26日起诉到县法院。2010年3月15日出判决书,4月13日通知领取判决书。
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发布者:毅然决然 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
题目:甲、新乡市物价局作出的《关于收取气表维修更新费的通知》,是具体行政行为吗?请回复,谢谢。诉讼代
题目:甲、新乡市物价局作出的《关于收取气表维修更新费的通知》,是具体行政行为吗?请回复,谢谢。诉讼代表人2010-12-21
新乡市物价局作出的文件新价工字[2001]117号《关于收取气表维修更新费的通知》,是新乡市物价局针对(特定的法人)新乡市燃气总公司,就(特定的具体事项)收取气表维修更新费 ,作出的有关(该公民、法人或者其他组织)新乡市燃气总公司权利义务的单方行为。符合最高人民法院关于“具体行政行为”的规定。
附一: 新 乡 市 物 价 局 文 件
新工字[2001]117...
发布者:诉讼代表人 2010-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同法
员工合同没到期,公司遣散员工需付多少工资?在公司做了三年 还有一个问题就是我在公司做了三年多,自己想辞职公司有没有赔偿
发布者:cwmnba 2010-12-28 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动合同法
您好!假设现在公司有一个新员工入职将近三个月,未过试用期。当时要求签合同时漏签了,至今才发现 ,现在要求补签,本人不愿意 并要求有意提出辞职,请问这样对我们公司有什么影响?谢谢
发布者:dGr9775 2010-12-28 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动维权
您好,律师。我是2005年1月份跟单位签的的劳动合同。分3年一签。2008年1月又签了3年,2011年1月到期。到期后,公司不再跟我续签合同。我想请问一下,公司应该怎样经济补偿,公司说从2008年以后补偿,那2005年-2008年期间的应该怎么补偿?非常感谢!!祝您工作顺利!!
发布者:Nux343 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
关于交通事故的诉讼
咨询:我前几日发生了交通事故,现在交警责任认定完成,因双方都有保险公司所以只要对方提供相应的资料,就可以由保险公司理赔,但是昨天交警部门约见对方解决问题时,对方拒绝了,现在交警部门告诉我现在他们没有办法处理,只能由法院来强行执行,我想了解如果我向法院提出诉讼,真的能够强行执行吗,在起诉的时候我是否要将对方的保险公司一起起诉,因为事故所产生的经济金额不超过交抢险的赔付,所以诉讼过程的起诉费最后是我单方面承担还是双方承担,还有在起诉时我能提供的资...
发布者:飘梦 2010-12-29 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动环境
工厂劳动环境温度超过40度是不是违反了劳动法
发布者:全球12 2011-01-01 状态:已过期 回复 (1)