发布者:现代心雨 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 试用期离职工资问题
试用期离职工资问题
我是2014-12-6入职咸阳国美电器,2015-1-13离职的,走正常程序,人事告诉我工资1月15发14年12月份的工资,2月15发1月份的工资,这样合法吗?今天15号也没见给我发工资,我该怎么做?一般离职多少天可以结清工资?
相关问题
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁
在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁?
具体要怎么做?
发布者:allen354 2012-12-28 状态:已过期 回复 (5)
关于试用期离职胡工资问题
你好 我上个月在一家公司上了13天班 后来因为个人感觉不适合这份工作 就离职了 公司不给发放工资 请问这样合法吗
发布者:Z0X0P0 2013-06-16 状态:已过期 回复 (6)
试用期主动离职公司不给工资问题
在天津南开一家公司上班,试用期七天,每天给他劳动,工作,因为忍受不了这家公司的制度与体制,所以在第六天主动离职,能拿到工资吗
发布者:我的柠檬树绿茶 2013-08-23 状态:已过期 回复 (8)
试用期满离职需要归还试用期工资,合法吗
第一天来公司老板告诉我,试用期满以后,如果我要辞职,需要归还试用期工资,不辞职就要签订两年的劳动合同,当天公司已经将我的毕业证扣下,现在我的试用期快满了,但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同,我如果想辞职并且要回自己的毕业证,需要归还试用期工资吗?
发布者:李丹丹910926 2013-09-23 状态:已解决 回复 (3)
试用期辞职不批,若强行离职,工资问题如何解决?!
您好!!
有事想咨询一下您,耽搁您宝贵的时间了哈.
主要是我现在一所学校任职,是9月16日入职的,现在还在试用期,想辞职,校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续,我可以怎么做?!
麻烦您了,谢谢。
校方的说法是,如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。
其理由是现在找不到接我工作的人,但是我是在本月23日提出辞职的,而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。
全校教职工9月份的工资到现在都没发。
所有中层干部8月份的都没发。
今天,我又去找校...
发布者:haoa007 2013-10-30 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职不批,若强行离职,工资问题如何解决?!
您好!!
有事想咨询一下您,耽搁您宝贵的时间了哈.
主要是我现在一所学校任职,是9月16日入职的,现在还在试用期,想辞职,校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续,我可以怎么做?!
麻烦您了,谢谢。
校方的说法是,如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。
其理由是现在找不到接我工作的人,但是我是在本月23日提出辞职的,而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。
全校教职工9月份的工资到现在都没发。
所有中层干部8月份的都没发。
今天,我又去找校...
发布者:haoa007 2013-10-30 状态:已过期 回复 (2)
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
发布者:HFZ123 2013-11-21 状态:已过期 回复 (6)
试用期离职和工资问题。
全日制工,试用期2个月。
现在一个月过了。因为公司工作太累,不想做了。
1。是不是提前3天离职就可以了。拿工资是不是马上结,还是等到每月15号一起发工资的时候结?
2。另外,公司还没有给我签劳动合同,公司也没有买社保。是不是要以2倍工资给钱
发布者:andyglz@msn.cn 2014-10-29 状态:已过期 回复 (4)
试用期内离职工资问题
上班上了13天申请离职批准后我能拿到工资嘛?没有完整的打卡但公司内有监控。他说那边规定半个月内离职无工资怎么办?
发布者:a777889966 2014-10-31 状态:已解决 回复 (1)