发布者:wenfer 2015-01-16 状态:已过期 回复 (2)
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工资
当时进公司是讲好的试用期是三个月 但是可以提前申请转正,所以我就在两个月时就申请了,部门经理也签了字。
后来签合同时,发现试用期还是三个月,我也就没有在意 还是签了。现在我已经过了试用期了,应该领第四个月的工资了,可以我发现工资条上还是只有试用期的金额。公司给出的原因是老总对我们这个部门的工作不满意,就不给我签转正申请。但是我已经签了合同的。公司却说,要以转正申请为准 合同不算
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发布者:ask20150116xys 2015-01-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:莫莫来了 2015-01-16 状态:已过期 回复 (1)
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我在县交通局做清洁工8年,最初工资300元,后来涨到500元,去年涨到700元,但是单位一直没有买养老保险和失业保险。今年我县建设统办大楼,交通局搬上统办大楼,清洁工作承包给一家公司,我被交通局辞退,请问,我能拿到多少经济补偿
发布者:ask20150116lw5 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
工地工资,活干完了,小老板了,有欠条还能要到钱吗,干完有一年
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发布者:ask20150116h5n 2015-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
小老板跑了,有欠条,因小老板欠大老板钱不给下面工资,还能要到吗
小老板跑了,有欠条,因小老板欠大老板钱不给下面工资,还能要到吗,工地工资
发布者:ask20150116h5n 2015-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
你好我想问下,我公司托我工资一直不发,以各种理由拒绝发放,如一些常见的料废
你好我想问下,我公司托我工资一直不发,以各种理由拒绝发放,如一些常见的料废,一些问题没解释清楚,现在是我以前所在的子公司已倒闭,人员都去另外一家子公司,我打过12345他们没给处理好,请问我能继续问他们要工资吗,
发布者:ask2015011628k 2015-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
本人在工厂上班已有6年,2014年9月30号出的工伤,现工伤鉴定为8级,事发前1年的月平均工资如何算
初步估算月平均工资为3823元这是以实发的工资计算的(计件工资,职务补贴,组长补贴,工龄奖)请问工伤赔偿里的本人工资是按这样计算的吗?还是按社保那边的基数算?谢谢
发布者:lslqa05885485 2015-01-16 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资,申领了劳动仲裁判决后,还是没给。
因公司搬迁,办理了离职手续,期间公司已经拖欠了3个月工资,离职后申请了劳动仲裁,受理后,在仲裁给定的时间内,公司仍然没有付款。
现在是走强制执行呢?还是可以110报警,告他拒不支付劳动报酬罪?
发布者:pingzipupu1000 2015-01-16 状态:已过期 回复 (4)
和老板纠纷,老板辞人,工资不给
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发布者:ask201501160du 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
工作完了半年,老板一直没给工资
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发布者:ask20150116m9g 2015-01-16 状态:已关闭 回复 (0)