发布者:cxf32300 2015-01-19 状态:已解决 回复 (3)
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我2月8号的婚期,属于晚婚,请问我的15天婚假是一定要包括法定的春节假期吗?我能不能从2.3-2.17号请15天
法定是规定连续15天吗?
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我是晚婚,按照国家法律规定是享受15天婚假,这里涉及到了一个带薪休假问题,我们公司没有具体的协定,要求按照国家法律执行,可是发现网上出现说法不一,具体规定到底是什么呢?是带全部薪水还是基本工资?
发布者:12345632145 2014-02-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:liyueliyueliyue 2014-10-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:kongrui5 2014-11-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150110dfi 2015-01-10 状态:已过期 回复 (1)
土地买卖合同违约金方面在法律上是怎么规定的?
甲方购买乙方土地及地上房屋,根据合同约定,甲方已经向乙方支付了662.5万元款项,乙方应当为甲方办理过户手续,在乙方交给甲方过户手续的同时甲方将尾款结清。现乙方迟迟不能办理过户手续,导致合同无法履行,请问甲方根据合同约定日千分之一向乙方追要违约金是否受法律保护,具体依据是什么? 现在已经通过法院进行解决了,法院开过庭了,等待判决中,我想咨询一下法院对违约金额度方面是否有相关的限定,如果有的话,针对我这个案子大概是什么?万分感谢各位的帮忙!
发布者:13394538882 2015-01-11 状态:已过期 回复 (2)
事业单位关于婚假及婚假工资的规定
您好!我是安康市旬阳县医院的护理人员,2014年6月底进入医院试用,医院当时声称三个月的试用期后签订合同,目前我试用期已满,但未签订合同。我与11月初结婚,医院说刚进入单位的么有婚假,然后我请假10天,这个月,扣除了我10天工资,我想请问,我目前的情况是否有婚假,工资与绩效是否可以扣除?医院的护理部只说医院规定新近人员没有满3年的没有婚假,可是我并未看到明文规定。
发布者:420807301 2015-01-11 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,想问一下石家庄的最低工资标准是怎么规定的,是每个月都得达到标准还是一年平均下来能达到标准即可?(因为我是一名老师,假期的时候只有基本工资900多元,平时上课的时候有课时费能达到最低工资标准,年平均下来可以达到标准,不知道这种情况是否合理)谢谢,期待您的答复。
发布者:ask20150114vmg 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150115vz1 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:cuilele766 2015-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201501093fw 2015-01-17 状态:已关闭 回复 (0)