发布者:问问问10000 2015-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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如题,如果是,可有相关文件?多谢!
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企业因市场原因长时间放假,职工收入低,无法生活而主动辞职,企业是否应支付劳动补偿金?
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离职当月企业是否应该给职工缴纳社会保险
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发布者:wangyue12 2013-07-08 状态:已过期 回复 (2)
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私企是否应该给个人员工缴纳住房公积金
本人在南京一家公司任职,迄今共计29个月。单位未曾为员工缴纳过住房公积金,请问这样的情况,员工可否进行维权。 1、现在公司因非正当理由要与员工解除劳动合同,在补偿金额商谈未果的情况下,单位将进行调职工作,工资金额将按照南京市最低工资金额发放,单位不会辞退,希望本人知难而退。签订的劳动合同远没到期。请问如何解决此类问题。
2、签订劳动合同时,口头约定每月至少会有1000元人民币的年终奖金,历年年终奖的发放是采用现金发放模式,拿钱签字,并扣税点。现发生劳动...
发布者:scc0451 2015-01-17 状态:已过期 回复 (2)