发布者:ask20150228jkr 2015-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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农村户口且有残疾证,现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工资,如今后面临解雇,该如何维护自身权
律师您好,我是农村户口,且有残疾证。在单位工作期间,每月按工作天数结算工资。工作没有假日,且法定节日放假无工资。尽管如此,还多次遭拖欠工资。
我在单位工作六年了,我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇,该如何维护自身权利,且对不签合同、无假期、节日无工资的现状能否得到相应赔偿?假如能得到赔偿,该遵循按何种标准赔偿?
急盼您的援助,万分感谢!
发布者:骆灿 2010-01-01 状态:已解决 回复 (3)
合同工请长期病假单位怎样给交保险和发放工资的?
我在我们单位合同是5年。09年8月上的保险签的合同,现在因有病需要请假可能得休息3—6个月,可单位规定每个月不上满10天班就让自己交520元的保险合理么?工资该发放么发放多少?
发布者:DAs2512 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
请病假3个月,扣了病假工资,还需要在假日补工作时间给单位吗?
我在幼儿园工作,最近请了3个月的病假,销假上班后,单位通知我需要再假期中补一定天数的班给单位。请问合理吗?据说是新近提出的校规
发布者:BHE762 2011-07-28 状态:已过期 回复 (6)
工作单位没签合同没按劳动法交金能要求赔偿和双倍工资吗? 请教高人
我是2010年12月10号进的公司到2011年6月15号才和我签劳动合同,民营的,请问我可以要之前那几个月的双倍工资吗??
发布者:awer5160 2011-08-10 状态:已解决 回复 (2)
在单位工作5年没签合同,领工资要求打补贴领条怎么办?
工作5年没签合同,社保医保一样没有。工资还要打领条说明是补贴领条怎么办?
发布者:社会底层人 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)
学校要求学生实习,实习岗位与专业不对口,工资低,每个月从工资扣除中介费400,工作时间长,这样做违法
学校要求学生实习,实习岗位与专业不对口,工资低,每个月从工资扣除中介费400,工作时间长,这样做违法吗?
发布者:天网搜索 2014-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:天网搜索 2014-07-28 状态:已过期 回复 (1)
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)
发布者:沐沉风 2014-10-05 状态:已解决 回复 (2)
公司规定病假事假要扣钱,但是要求将病假事假休息的工时补加回来
公司规定病假事假要扣钱,但是要求将病假事假休息的工时补加回来,是否符合法律法规
发布者:ask20150228jkr 2015-02-28 状态:已过期 回复 (4)
第三方合同工作单位,针对工人休息病假事假,扣除工资后,要求工人将休息时间的工作时间加回来
第三方合同工作单位,针对工人休息病假事假,扣除工资后,要求工人将休息时间的工作时间加回来。这种情况要怎么处理
发布者:ask20150228jkr 2015-03-01 状态:已关闭 回复 (0)