我和单位签订了3年合同,试用期6个月,还差一个月多满试用期。合同签订约定工资3500,奖金为1200(当然完成指标才有1200),质量奖400,交社保。今天1月18日公司提出让我写自愿离职书,承诺本月就是现在1月份的工资会在2月10日发给我,至于奖金1200得看1月份全月达成情况,如果完成指标1200发给我,如果没有达成就不发。目前离职书我还未写,如果我不写选择用法律保护自己,那按劳动法我1月份已经做满半个月,理论上这1月份工资应该是发给我的吧?至于奖金1200和质量奖400我就不是很明白,希望律师给我一个明确答复。另外如果仲裁,是否可以申请公司的赔偿金,由于我未满6个月,赔偿金是不是是半个月工资,如果是半个月工资是不是奖金和质量奖都没有?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
另外,关于社保是否可以要求公司把1月份的交齐?目前公司让我辞职,拿不出可以辞退我的理由和证据。
关于试用期内这几个月,奖金1200不是每月都有,质量奖每月是有的。
发布者:77304 2011-01-18 状态:已过期 回复 (1)