发布者:彭建光 2015-03-09 状态:已关闭 回复 (0)
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关于计划经济时期国企职工在市场经济期再就业 的社保问题
我是一名计划经济时期的内地国企工程技术人员,57年出生,至今58岁,93年获工程师职称,98年由于国企精减,单位关停破产,职工按内退领取最低生活费处理,单位每年帮我交纳社保,2012年在我不知情的情况下,单位修改了我的出生年月,给我办理了退休,从2012年开始在内地社保局领取每月1250元的退休金,至今已3年,由于每年增加养老金10%,现在已提高至每月1750元。
98年单位关停破产,靠领取最低生活费过日,上有老下有小,无法生活,2000年南下打工,2005年应聘至深圳一家事业单位工作,至今已交纳了10年的社保,再过几年就到退休年龄,现在还在继续交社保,本人在深圳已工作10多年,已习惯深圳的生活,又不想回内地;请咨询以下问题:
1.本人在深圳交满15年社保,在中止内地退休金之日起在深圳办理退休,因深圳退休金远高于内地,现在每月1750元,在深圳已是无法生活下去。或者是将2012年至今领到的退休金全部退还内地社保局,由内地社保局证明我在内地参保年限,一起合并至在深圳的社保年限办理退休。这两种办法是否违规违法。
2.这种情况,听说有个别人是这样办的,因为社保没有全国联网,把在内地的退休金中止或者上报出世,再到深圳社保办理退休。
3. 劳动法规定是多劳多得,本人75年开始工作至今40年,计划经济时期在内地工作25年,市场经济期时期在深圳工作15年,如不算计划经济时期在内地工作25年,只算市场经济期时期在深圳工作15年退休,远比在内地退休金高,所以别人宁愿报死亡,或者退养老金来争取在深圳退休。
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在工资平时拿工资分两次拿,一部分打到工资卡,一部分拿现金,现在被辞退,在算经济补偿金的时候,公司不承认现金的那部分工资,公司这样做对吗?
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发布者:crbj 2014-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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我们是广州市一家清洁服务公司,服务项目、员工都在广州。公司隶属于广州市某家物业管理公司,总公司为规避用工风险用拟以劳务派遣的方式给保洁员购买惠州市的社保,请问这合法吗?员工如何维权?
发布者:蓝色海豚-007 2014-08-27 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好,我刚进一家公司工作了20几天,入职当天,公司就为我购买了社保(五险),我只付230,其余的部分是公司出,但是,我现在觉得不太适应这份工作,如果,现在辞职,公司是否会将为我买社保的那部分钱,算到我头上,让我自己的工资来付!!!毕竟我还没工作满一个月......
发布者:秋风无情希望希望 2014-10-09 状态:已解决 回复 (3)
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我是湖南省株洲市某国有企业员工 近期听到一个消息 我们的身份早在几年前已经置换了 市政府也已经下拨了身份置换金到公司账户 可到如今我们从来没听到也没见到过这笔资金 公司也不给说法 现在公司不景气 总是说人员优化 优化后三个月如果找不到岗位的 公司就再也不管了(就是不交五险一金了) 也就是传说中的净身出户 我想请问一下 我们的身份置换金应该怎么查 而如果真的优化后三个月找不到岗位的 公司再也不管了(不交五险一金) 公司的做法是否合法
发布者:huanglingyewu 2014-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我爷爷是1969年加入了广东省高州市的一家国企单位,成为一名职工,并于1997年正式退休。退休期间一直享受退休职工待遇,最近其原单位为已经离休的老职工每人每月增加发600元补贴,但是我爷爷却没有办法享受到。去联系原单位,他们说我爷爷只是临时工,所以无法享受这种待遇。我想请问,我爷爷这种情况,他于1969年加入这家国企,成为职工,并于1997年年满60退休,退休后一直享受退休职工待遇,为什么突然间成为临时工了呢?
发布者:hdy321 2014-12-11 状态:已过期 回复 (2)