发布者:muchunyu1987 2015-03-10 状态:已解决 回复 (3)
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薪水奖金
14年年底的奖金只发一半,说另一半年后发,却要拖到4月,这合理吗,如果离职,可以要回来吗
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劳动纠纷 奖金与薪水问题
我现在所在的单位是计件工作,由于出口产品出现质量问题,所以公司从去年就开始从我们每个月的薪水中扣除20%作为所谓的质量奖金,如果6个月内无客户投诉质量奖金将返还在6个月之后的工资里,例如1月份工资5000,扣除20%质量奖金之后的到账工资为4000,到6月份返还1月份扣除的1000元,以此类推,这么算我们总有6个月的质量奖金是拿不到手的,除非我们在现有公司一直做到退休,我们刚刚开始计件时的6个月的质量奖金在离职后公司是不返还给我们的。请问这个所谓的质量奖金的押滞是不是...
发布者:superxinsky 2014-06-05 状态:已解决 回复 (2)
吴您好!我在1个医院当1小护士,因没考完当月的护理操作,护理部主任在事先没通知的情况下扣了我的奖金
吴您好!我在1个医院当1小护士,因没考完当月的护理操作,护理部主任在事先没通知的情况下扣了我的奖金,请问这样做是否合理?不止我1个人,很多同事都有同样烦恼,我们想为我们没日没夜辛苦赚来的钱讨1个公道!
发布者:ask201503062ot 2015-03-06 状态:已过期 回复 (1)
工资莫名减少岗位奖金
东莞一家企业,之前工资结构为:底薪1310+岗位奖金1000+绩效奖金500,再未任何书面协议通知,未征得员工同意的前提下变成:底薪1310+岗位奖金500+绩效奖金500,是否违反劳动法?是否能取得赔偿?
发布者:xinyue1024 2015-03-06 状态:已过期 回复 (1)
我春节在工厂留守,留守有600块留守奖金,留守人员定义是2月
我春节在工厂留守,留守有600块留守奖金,留守人员定义是2月16号(含)-2月24号(含)配合公司满勤加班,且工作至3月2号。但是我2月26号有事情调休了一天,现在公司说我没有满勤,留守奖金没有我的,请问这个情况是公司的问题还是我的问题
发布者:ask201503062qm 2015-03-06 状态:已过期 回复 (1)
祖上受聘于福音堂,事隔100多年,一直没有过薪水,但居住于福音堂五代人
祖上受聘于福音堂,事隔100多年,一直没有过薪水,但居住于福音堂五代人,现在褔音堂要收回产权,苦无证据证明受聘,该怎么办?
发布者:ask2015030619y 2015-03-06 状态:已关闭 回复 (0)
工资当奖金发放了,我可以再次要求公司发放工资吗
问我可以要求用工单位或者劳务派遣公司发放工资吗.
劳务派遣公司没帮我办理用工手续和退工手续.发工资是以奖金的名义发放的
行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗
昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面显示奖金时很惊讶.仲裁员安抚了一句说申请人对工资没有异议.意思是我认可那个就是工资.
某单位招聘去深圳的临时工报酬为200元一天.出差补助为50元一天.我去了.
单位要求我去劳务派遣公司签合同并写下自愿不交社...
发布者:18921271766 2015-03-11 状态:已解决 回复 (2)
14年十二月我从公司离职,负责人说奖金会按时发放,但是到现在了也一毛钱没收到
14年十二月我从公司离职,负责人说奖金会按时发放,但是到现在了也一毛钱没收到。打电话给他们公司态度挺恶劣的。能不能通过法律渠道拿到自己的辛苦钱。
发布者:ask20150309bwu 2015-03-09 状态:已过期 回复 (4)
作为上级未按规定时间给下级评绩效,公司要从我的工资中扣除下级绩效奖金是否合理?
我是公司一个项目的leader,每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效,未凭的按绩效自评分数核发绩效工资,我这个月忘记了,公司HR邮件告知我,下属的绩效钱按他们的自评分数发(也就是说他们的工资不受影响),但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理,另外扣钱的这个规定公司制度上没写,但写了几号需要评绩效,另外公司制度没有纸质版都是在网上。
发布者:Dreamy_0315 2015-03-09 状态:已过期 回复 (7)
请假一个月被扣除当月工资奖金以外,下个月工资都被扣掉一大半,
请假一个月被扣除当月工资奖金以外,下个月工资都被扣掉一大半,这样合法吗?
发布者:ask201503092vi 2015-03-09 状态:已关闭 回复 (0)
太平人寿保险公司对我恶意绩效考核评价减少年终奖金可以申请上诉不?
太平人寿保险公司对我恶意绩效考核评价减少年终奖金可以申请上诉不?
发布者:tangyun110 2015-03-10 状态:已过期 回复 (2)