发布者:min263362 2015-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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在一家房地产干了一个月零五天,有事要走,办完离职立即走,请问后期还能要回卖房子的提成跟部分工资吗?
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劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费,怎么办??
我于2009年1月合同到期,我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续,但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资,和我的加班费,我们是纺织企业,加班加点的时间非常多,我们厂从2002年至今都没有发加班费,现在我已经辞职,所以我要求厂方结清我的加班费,可是厂方总是找各种理由推托,(企业经营状况非常好,不差钱)
请教各位专家:
1.我用什么办法能要回我的工资和加班费?
2.劳动法中的哪条是关于我这件事情的解释?
谢谢!!
发布者:sisig 2009-03-17 状态:已过期 回复 (5)
刚上班一个月零几天,没有签合同,被逼迫主动离职。办手续后却不发工资
刚上班一个月零几天,没有签合同,被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗?如果打官司能得到什么赔偿不
发布者:ask20150209t3q 2015-02-15 状态:已解决 回复 (4)
现在离职了,但是原单位说给工资但是没给,而且一直没签合同,干了十个月了
现在离职了,但是原单位说给工资但是没给,而且一直没签合同,干了十个月了,不给工资怎么办
发布者:ask20150222261 2015-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
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公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗?
发布者:daniel6532 2015-02-26 状态:已过期 回复 (3)
合同上约定未提前一个月申请离职,要扣一个月提成或工资,我还在试用期
合同上约定未提前一个月申请离职,要扣一个月提成或工资,我还在试用期,提前3天告知离职,会被扣掉工资吗?
发布者:ask20150222kg1 2015-03-04 状态:已过期 回复 (3)
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合同上写的是离职要提前一个月,否则扣工资,我是试用期,法律规定提前3天就可以,按哪个为准?
发布者:ask20150222kg1 2015-03-04 状态:已过期 回复 (5)
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怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
发布者:ask20141223csx 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20141223csx 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作2个月,没有签合同,现在被无缘解雇,工资是否立即
我在公司工作2个月,没有签合同,现在被无缘解雇,工资是否立即结清?
发布者:ask20150306th5 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)
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在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们工资条,只给我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该公司叫我去做顾客交接,我没去。该公司称这样不发工资,我应怎样举报该公司,那里举报?(昆明市)
发布者:ask6582488 2015-03-10 状态:已过期 回复 (1)