发布者:magic5431 2015-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 工作年限举证,终止劳动关系赔偿
工作年限举证,终止劳动关系赔偿
04年进入单位,当时单位不提供社保,后单位开始缴纳社保但未告知续保人员转缴社保,单位早起无劳动合同,至今工资发放现金,无考勤,无工资卡但每次发放工资都签字,07年车祸因涉及保险赔偿单位出具过工资证明,单自己未留底。14年脑出血偏瘫,多次追讨病假工资后,单位以本人不能至单位领取病假工资为由,至今未支付病假工资。问现是否可以追缴社保(注:本人意愿是要单位缴纳社保,但碍于不知道如何从前破产单位转移社保)实际工作年限如何举证,是否可以以拖欠工资为由中止劳动关系并追加经济赔偿
相关问题
这样给终止劳动关系有赔偿吗?
本人在一间单位连续工作满十年,最后一次的劳动合同在2008年9月15日到期,8月15日本人向单位提交续签劳动合同申请。9月9日单位以单位邮件通知本人劳动合同期满终止劳动关系,并安排休年假。但在9月12日单位又已快递邮寄文件到本人家中,通知本人续签无固定劳动合同,职位和薪资需由原经理调为普工,并需在9月15日前提交书面回复!9月13日至15日为公众假期。在9月16日单位就已本人未提高书面回复终止本人劳动合同。
请问:用人单位是否存在违法终止劳动合同吗?本人可以得到多少个月...
发布者:可乐黄 2008-10-16 状态:已过期 回复 (5)
单位上保险但不及时缴纳保费,现在终止劳动关系,如何提起赔偿?谢谢
单位上保险但不及时缴纳保费,现在终止劳动关系,如何提起赔偿?谢谢
发布者:12378945 2008-12-18 状态:已过期 回复 (2)
终止劳动关系的赔偿有哪些
我在公司工作近5个月时间,已经转正。现在公司说不需要这个岗位因此要我走,但只准备给我半个月工资,我每周六上班的加班费未算,每天上8个半小时的班多的半个小时也不算。未提前30天书面通知我,请问我应得到些什么赔偿?
发布者:duan_mm 2010-07-25 状态:已过期 回复 (2)
股份转让以后劳动关系是否自动终止,能获得赔偿金吗
股份转让与劳动关系的解除,存在哪些联系,怎样才能处理好两者关系,并能得到相应的经济赔偿金
发布者:小对 2010-08-28 状态:已解决 回复 (1)
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿
单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
要求单位给我经济补偿金。如果可以要求,我只工作了快三个月了,我是否要以要一个月工...
发布者:sunnylaws 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
合同到期终止公司是否按工作年限给予赔偿?
我在这家公司工作已有八年时间,在此期间和公司签定了六份合同,合同是二零一零年十二月卅一日到期。公司于二零一一年一月五日通知我合同不续签,我的赔偿金该如何计算?
发布者:程蜀静 2011-01-09 状态:已过期 回复 (1)
我被单位一副厂长无故口头出名,劳动档案在单位17年。判我早已劳动关系终止,建议我要经济赔偿我该怎摸办
我与单位打了三年劳动官司 查清单位才拿出的书面出名系伪造,诉求是恢复工作 生活费 被驳回
发布者:不服判决 2011-10-11 状态:已过期 回复 (1)
工作年限赔偿和原合同终止又继续用工赔偿能超12个月吗
我合同是与深圳公司的成都的分公司,工作6年,后来分公司注销了,让我在深圳总公司下的成都客服部工作,工作地点工作内容相同,又做了8个月。公司也没和我签新的合同,我可以因为分公司注销,违法终止原分公司合同,未签新合同,要求总公司从分公司注销日起,每月支付两倍工资吗?和合同终止按工作年限补偿一起赔。因为注销后8月是有工资收入的,所以赔偿是年收入/12*(6+8),这样要求合理吗?不是有规定赔偿不能超过12个月收入吗?所以特别问这点。 我现在还在总公司上班,我们间...
发布者:robert.s@qq.com 2014-04-18 状态:已过期 回复 (10)