发布者:loveella25 2015-03-23 状态:已解决 回复 (2)
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我是一小家政公司,2014年底做一次工程最后一天已经收工了,准备跟甲方结账,我们已经卸了脚手架,但是有个临时雇佣人员(这个人我们不认识,是一个兼职游击队人员带来的,没有合同,做工程一般都是临时喊人)想对一处不干净的地方返工,不知道从哪搬了个人字梯,擅自爬上去不料没绑绳子就摔了下来,手腕骨裂了。当时我们就送到医院,付了4000的医药费,后来对方开价太高没协商一致。到劳动局仲裁,劳动局判我们双方没有劳动关系。她就把我们告上法院,还扬言她在法院有关系,在她治疗未愈时就要她进行伤残鉴定,法院就说我们存在劳务关系,判了我公司赔偿她10万块钱。现在执行书已经下达第二天,请问我们该怎么应对,公司账户上只有将近3000块钱,平时收益也不好,赔不了这么多钱,干一年都不够赔,怎么办?如果强制执行也陪不够,会不会要法人赔?
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对方公司无可执行财产怎么办
我于2010年在公司受工伤因过了申请工伤期限去法院起诉胜诉,判决书下来法院执行对方公司无可执行财产,这家公司的法人代表就是公司所有者,
发布者:奇迹f1234 2015-01-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2015-01-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2015-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150127mzt 2015-01-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ningbogongsi 2015-02-02 状态:已过期 回复 (3)
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谢谢回答。出现刑事案件这个只是执行法官一面之词,因为是在我强制执行超过半年后 法官才说有...
发布者:acc97 2015-02-05 状态:已过期 回复 (4)
怀孕8个月现在公司要裁员我的生育险怎么办,公司要怎么赔偿
我媳妇在公司上了3年半,现在怀孕8个月公司要注销 裁员,我的保险怎么办?公司怎么赔偿我?已向公司提出 3个半月的双倍和产假140天还有8个月的哺乳期的工资这样公司合法么
发布者:jiaopeng6475 2015-02-05 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20150225ki8 2015-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同,公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴,在面试求职时签的是学校的三方,备注是5年,违约赔偿金是5000元。求律师帮忙解答,对此万分的谢意!
发布者:ask20150303tgx 2015-03-03 状态:已关闭 回复 (0)