发布者:q流浪q 2015-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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本人2005.2.21号入职至2015.3.25号应休年休假多少天?
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上海职工养老金计算的具体方法
有计算公式吗?请提供。谢谢。
发布者:48jyf 2014-10-24 状态:已过期 回复 (4)
实行综合计算工时,休带薪年休假是否计算综合工时
你好!我们单位施行综合工时计算,现在我们每天超时工作1小时30分。但实行综合计算工时后以年为单位,由于在此期间休带薪年休假15天综合工时不超时。请问合理吗?由于我们工作性质常年这种工作性质等于休一次年休或探亲假每天的超时工作都没有了。
谢谢
发布者:3351152 2014-11-19 状态:已过期 回复 (7)
你好!我十月份上班30天.在上海.每天上班8小时.这样计算工资
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发布者:短信用户 2014-11-24 状态:已过期 回复 (2)
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女职工休产假正好在企业改制期,改制计算月平均工资中有半年休假,正常工作期间月工资应得额4000元,产假半年只有基本工资才1000元,这样整个改制计算月平均工资才2500,工作年限10年,这样我们就休了1次产假,整个10年工龄经济补偿金全受影响,这样没问题吗?
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我工作累计年限已有33年,可缴纳社会保险累计年限未到20年,单位只给我10天的年休假,单位的做法对吗
发布者:许长荣 2015-01-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:许长荣 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)
关于年休假的计算
请问某位员工工作时间是12小时,做一休一。那么该员工如果请年休假,年休假应算1天还是为1.5天,谢谢各位老师。
发布者:vergil1124 2015-02-25 状态:已关闭 回复 (2)
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发布者:ask20150216xje 2015-03-09 状态:已过期 回复 (5)
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同一公司连续工作13年从未休年休假,如何计算赔偿,请各位律师帮忙解答。谢谢!
发布者:ask20150318y5x 2015-03-20 状态:已过期 回复 (6)