发布者:ask20150328661 2015-03-28 状态:已过期 回复 (5)
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企业违法克扣工人工资后先去劳动局投诉吗?投诉后劳动局会做调查后事实认定后会对企业进行罚款吗?员工要求离职,劳动局有权直接要求企业对工人进行合理的补偿吗?谢谢
发布者:杨潘 2014-11-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201502282tq 2015-02-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201502282tq 2015-02-28 状态:已过期 回复 (3)
劳务纠纷,公司以业绩为由克扣工资。
你好律师,我的底薪是4000,劳动合同上写的3500另外500以补贴的名义发的,年前公司以业绩没达标扣除1000,另外还有900多的社保(以前的没交后来补的),实际发了2002.8元。我还要在找工作不想闹事,但是公司还变相的让我走,我申请仲裁能成功吗?
发布者:依依汉南 2015-03-05 状态:已过期 回复 (3)
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工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同,现在老板拖欠工人三四个月工资叻,并且打算不干了,可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律?该怎么去解决?
发布者:吴廷虎 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)
企业克扣员工工资作为培训费,是否合法!
2012年本人刚毕业!来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作,工资才一千多,一个月后公司经理说我没什么经验,让我签一份协议就给按期涨工资,当时我没什么经历考虑的也少,就签了,内容是:学徒期三年,没个月扣除工资400元作为公司培训费,直到扣够10000元停止。协议期三年满了以后再把这些钱给我们!途中若是离职了这些钱全部没收归公司!现在我干了两年了但感觉公司培训的东西远远满足不了我的需求,想要离职,请问我签的这份协议有没有法律效应!扣的工资能不能要回...
发布者:刘小冰 2015-03-07 状态:已过期 回复 (9)
企业拖欠工资两个月怎么办?
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发布者:ask20150317974 2015-03-17 状态:已过期 回复 (5)
恶意欠薪、克扣工资怎么办?求助
在私人公司上班,用工离职都是口头说明没有劳动合同,老板恶意克扣工资该怎么办?
发布者:懵懂岁月 2015-03-17 状态:已过期 回复 (3)
怎么追回工资?老板总说没钱,拖了四个月了还是不发,怎么办?因为饭店是无照经营
怎么追回工资?老板总说没钱,拖了四个月了还是不发,怎么办?因为饭店是无照经营,现在饭店春节放假后还没开业。我们该怎么讨回呢?个人五六千,所有同事加起来也几万块呢,真的要不回来吗?谢谢律师!
发布者:ask20150321qhx 2015-03-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150321qhx 2015-03-21 状态:已过期 回复 (1)