发布者:zhangrui7878 2015-03-30 状态:已解决 回复 (1)
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离职后克扣工资
因个人原因需突然离职,提前没说,当天晚上说的,他以各种理由不发我工资,后来我说了半天说只能发基本工资,提成不能发,我干了半年多了,也没有签订劳动合同,并且他提前也没说过辞职要提前一个月说,这种情况我还可以跟他要我的提成嘛
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离职前期工资被克扣!
在公司就职一年,近期离职,但是最近两月的工资明显减少,找经理谈,经理以工作能力为由解释,怎么办,总觉得自身权益受到侵害,却又不知怎么办?是否存在公司会因为不想支付赔偿金,故意降低工资让员工提出离职的可能。遇到此问题我该如何维护自身权益?
发布者:lynnstory 2014-08-09 状态:已过期 回复 (6)
我想离职老板说只要他不批我就没有工资或者工资克扣减半,我该怎么?求助
4月份我找了一个文职的工作,他说包吃住,每天八个小时,后来我从外地过来了,不包住,只吃一顿,每天十个小时还要加班,后来也没说什么就工作了,工作了三个多月,由于我穿了一次拖鞋上班被扣除500块工资,七月二十五我提出了离职,后来,只发了八月十号前的工资后十五天的工资没发给我,他说过批了,可是没立字据,他又说他没说,而且我们没有签劳动合同,先前八月几号他让签劳动合同我没签,我觉得不合理就没签,他说怎么不合理,他说放在他办公桌上等一下看,后来就没反应了,...
发布者:赵黎敏 2014-08-13 状态:已解决 回复 (6)
已经超出1年时效如何要回工资?公司不签劳动合同,异地办公,不上社保,离职未办手续,克扣1个月
2011年2月入职某公司,9月离职,公司不签劳动合同,异地办公,不上社保,不发加班工资,随意调动工作地点和内容,本人因不满劳动环境离职,未办手续,克扣1个月公司至今。已经超出1年起诉时效,请问如何要回工资?
发布者:vveijj 2014-09-09 状态:已解决 回复 (12)
在没有签合同的情况下离职而被克扣工资不发而怎么办?该如何维权?
在线的各位律法人士好!我是一名直营服装店铺的导购员,现如今我因有事而要离职,但是老板不批而且要克扣工资不给,由于当时应聘时并未签合同,我一再要求签合同但都未被拒,并且到如今都未帮我办员工证件和指纹录入手续,而一旦有什么问题老板就要按合同上面克扣我们的工资,再加上我们本身工资就低于其他服装店铺工资,所以员工做得都很压抑敢怒而不敢言,想离职又怕拿不到工资,况且我们也没有最有利而直接的证据去指认,为此很是伤神!随即在线咨询下各位律法人士,我们这种情况...
发布者:850119 2014-09-18 状态:已过期 回复 (10)
离职后公司意图克扣工资拖着不发
9月15号从公司离职了,本应25号发上个月工资还没发,说我账本没给登记完,但我平时干的都是会计兼内勤的活啊,他怎么就不给我加内勤的工资呢,气死我了!怎么解决较好
发布者:叶子痕澈 2014-09-29 状态:已过期 回复 (4)
公司克扣绩效工资,离职时可否要求如数补齐?
我从2013年10月份进入一家私企工作至2014年10月份,公司从2014年3月份起开始实行绩效考核,每个月工资扣除20%发放,并规定公司营业额达到具体数值时才将扣除的20%工资足额发放,现每个月个人绩效考核表均达标,请问,离职时是否可要求公司将扣除的绩效还给我?
发布者:stella-z 2014-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
美发店员工离职克扣4000元工资!
平时20号发工资,9月31日和店长说不干了,店长同意。今天发工资老板说10月1号到20号算旷工100一天扣除。一人2000元共4000。
发布者:18910960037 2014-10-20 状态:已过期 回复 (5)
你好 我想问1下 我突然离职 老板有权利克扣工资吗
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发布者:短信用户 2014-12-11 状态:已过期 回复 (2)
关于离职后拖欠克扣工资
请问拖欠工资多久算拖欠?本人2014.11月离职,已办理离职交接手续并由领导审批成功。今天去要11月份工资(本应12月5号)打到我的银行卡里,但是现在依然没打。今天找公司,说由于我10月份操作失误,导致一名员工的公积金没做减员,公司多给对方缴纳1112元公积金。将由我负责,从工资里克扣。在听我说完拖欠工资这一项后,公司商议先把克扣玩剩下的工资发给我。1、现在公司已属于拖欠及克扣工资。2、公司没有给我开具离职证明。3、此事不应该由我负责赔偿,离职时都已交接清楚。关于...
发布者:nara0319 2014-12-11 状态:已过期 回复 (8)
原公司在我离职后拖欠克扣工资
本人在14年3月~5月初在一家石材公司上班,5月中旬因有事向公司提出辞呈,公司准予离职,但是扣住了一个月的工资,说要等到我参加的工程完工后才能付给我。后来到9月底工程完工,我去电讨要工资,却被告知要扣掉2000元(我入职时月工资5000元,还在实习期),说是工程的石材损耗量我必须担责(公司规定,我事先并不知道)。因我不能接受被扣工资,至今原公司还未将未付的工资款支付给我。
我想咨询下以下几个问题:
1.我入职时签的劳动合同是空白合同,并未写明工资多少,但是工资...
发布者:sssuuu2013 2015-03-08 状态:已过期 回复 (2)