发布者:cx123cx8282 2015-04-04 状态:已过期 回复 (3)
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劳动补偿
公司由于一些原因,需要从市区搬到塘沽(车程需要2小时),因不提供班车搬家前领导口头承诺报销车费推迟到岗时间,搬家后承诺不兑现,并要求员工8点15分到岗,如不能按时到岗,以违反公司规定为由辞退,这种情况如果我们走仲裁,会得到补偿吗。
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公司强制调岗,逼我自己辞职,不给我劳动补偿
2013年5月公司内部竞聘,调整我作为一个QC,4个月试用期领导说不合适,调整到童装买手岗位。现在已经一年多了,公司以我工作不合格为由豹纹调回店铺,我不同意。公司现已下发一个调岗通知,强制调岗。HR说,公司对我的调度符合劳动法第四十条第二项。我的工龄是三年零三个月,能依法索赔吗?
发布者:DAI代代 2015-01-24 状态:已过期 回复 (3)
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议,重新补签了2015年的劳动合同,这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益,放弃未上的社保,平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议!因为我们公司从来没有给我们上过社保,还有平时法定假日个休息日都没有补偿!所以我想问一下这样做合法吗?我们签完后具有法律效益吗?我们以后还能不能走法律程序解决问题?
发布者:微信用户 2015-01-26 状态:已过期 回复 (7)
劳动补偿
2004年入场,9年工龄,在工厂期间,由于工作环境所致,导致耳朵听力异常,腿部劳动过度,骨膜损伤,只现在无法正常行走和劳动,每年都签有劳务合同,直至现在都没有国家享有的养老保险补助,现在由于年龄问题没有生活保障,请求给一些保障和补助行不行,能补助多少啊
发布者:韩敏杰 2015-02-27 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿
我在两家单位上班,其中一家社保停缴半年了,另外一家未缴纳过,现在生病了,失去劳动能力,我该怎样向公司索要补偿,两家都可以吗?
发布者:411810635 2015-02-27 状态:已过期 回复 (4)
签订劳动合用后到60岁仍继续干后被辞退没有补偿怎么办
我11年受聘一家地产公司任机电工程师,签订3年劳动合同(合同规定的三险一金公司未履行)合同于13年期满我也刚好60周岁就没再签劳动合同、但我仍继续在原岗位干,仍然履行本岗位职责,15年3月3日公司人事部门口头通知辞退要求当日办理完交接次日就不用上班,只是结算本月工资没有任何补偿;并告诉我是不属于劳动法保护范围的人,这家地产公司这样对待勤恳给他干的员工对吗?是不是就应没有补偿?11年-13年有劳动合同也不受劳动法保护吗?!
发布者:wp3178913 2015-03-05 状态:已过期 回复 (3)
在一单位无保障劳动近20年 ,被辞退该得到什么补偿?
我父亲在一单位宿舍无保障干杂活、看门等劳动近20年,现已60多岁,由于该单位宿舍现交给一物业管理,我父可能被辞退,我下问一下,这种情况能够得到补偿吗?如果能,那么,我们该怎样做,会得到什么样的补偿呢?
发布者:zhang761017 2015-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
劳动补偿问题
你好,我从2008年开始在一家事业单位工作,(为临时工)我当时的年龄是47周岁,一直工作到2015年3月,就在前几天,单位突然宣布辞退我。并且没有任何的补偿。在工作期间,单位一直也没和我签劳动合同,也没有给我交劳保,我找到单位,单位对我说就是这样,没有补偿。对于单位这样的做法我一直纠结,请问:单位就这样把我辞退应该吗?单位是否应该对我有竞技补偿?
发布者:13806429338 2015-03-11 状态:已过期 回复 (4)
单位不给补偿不开解除劳动合同书,逼我自动离岗,我怎么做才能保护自己的合法权力
单位辞退我,又不给我解除劳动合同书,不给补偿、还逼我自动离职,我该怎么办?
发布者:茅惠平 2015-03-12 状态:已过期 回复 (2)
双休日劳动补偿
我在公司从事技术工作十几年,双休日都上班,今年自己辞职不干了,要求公司补偿双休日加班费,我有老板的录音证据说双休日上班是公司的规定,劳动仲裁为什么说证据不予支持,难道和老板的谈话录音不能算证据吗?请律师帮帮我,我只有录音证据能告赢吗?
发布者:林其建 2015-03-18 状态:已过期 回复 (1)
我可以申请劳动重裁,要公司补偿我双倍工资,还可以要求补偿我一
我可以申请劳动重裁,要公司补偿我双倍工资,还可以要求补偿我一个月的误工费吗?
发布者:ask2015031144m 2015-03-31 状态:已过期 回复 (2)