发布者:zzx1225 2015-04-09 状态:已过期 回复 (5)
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合同期离职后的社保问题
我在现在的公司2014年10月签订的劳动合同,现在想要离职,工作还没有满一年。当时签的时候有一条说工作没有满一年的,公司交的社保部分要全部由我自己承担,这样合理吗?在劳动合同法上有没有这样的明确规定呢
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合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?提前几天可以离职走人
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?
提前多是天申请办理离职手续就可以走人?
发布者:shanhulys 2012-09-11 状态:已解决 回复 (1)
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
发布者:ask20150311ulc 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3.1到3.16号请事假没有上班,现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费!我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担!
发布者:ask20150317di9 2015-03-17 状态:已过期 回复 (4)
老师您好!我在单位4个月了,单位没有签订合同,也没有交社保,所以我离职了
老师您好!我在单位4个月了,单位没有签订合同,也没有交社保,所以我离职了,我去劳动仲裁,他们说要我找到4个月上班的证据,可是我只有单位打卡的工资,我打出清单来上面显示是由个人转账的,只有转账人名字,不过这个人是法人代表,请问下这个清单能证明我在单位工作的4个月吗?
发布者:ask20150326ljy 2015-03-26 状态:已过期 回复 (1)
公司要求签订合同附加条款,大意是:未到合同期离职补偿一定宿舍费用
公司要求签订合同附加条款,大意是:未到合同期离职补偿一定宿舍费用,并且还要补偿平常使用仪器的磨损费用,请问这样合法吗?谢谢啦
发布者:ask20150327uq1 2015-03-27 状态:已过期 回复 (6)
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右。我们没有旅行,她申请了强制执行。但是公司没有钱,会怎样呢?注册资本50万,实收10万,10万到位。
发布者:ask201503273v5 2015-03-27 状态:已过期 回复 (3)
我在单位工作4年多了,不交社保不签合同,我现在离职了,我要怎么维权呢?需要什么资料呢?全年无休
我在单位工作4年多了,不交社保不签合同,我现在离职了,我要怎么维权呢?需要什么资料呢?全年无休,每月只算2天加班共计80元,会有多少补偿呢?谢谢!
发布者:ask20150330qdj 2015-03-30 状态:已过期 回复 (2)
您好!我在一外企从事业务工作,去年9月份提出的离职不上班了(在合同期内)但公司以业务上财务问题为由
您好!我在一外企从事业务工作,去年9月份提出的离职不上班了(在合同期内)但公司以业务上财务问题为由,直到现在仍未给我开具离职证明及解除劳动合同,导致我无法找到下一份工作,在此期间我没有得到一分薪水,请问此事可以寻求法律帮助吗?
发布者:ask20150331p8b 2015-03-31 状态:已过期 回复 (1)
公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明明已经写好要交公积金 可是 到我离职公司也没交公积金 这怎么要求赔偿? 公司还拖欠工资,2015年1月的工资 4月2号才收到 2月份 三月份的工资还没到手 我现在已...
发布者:tbx0527 2015-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
进公司2014年10月到2015年4月,合同没签,但社保给交了,现在公司让我干别的工作,不然就离职
这种情况,能不能获得赔偿
发布者:wan凌琛 2015-04-03 状态:已过期 回复 (3)