发布者:ask20150409dts 2015-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:微信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (2)
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在一家公司上班,上了一个多月不给签合同,现在辞职了又拖着工资不发,已经拖20天了。应该怎么办?
发布者:ask20141231g6h 2014-12-31 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150104cyv 2015-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201501295mh 2015-01-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家业务单位上班,试用期三个月,试用了一个月被经理辞掉了,说我业绩不好,开工资没给我开,我怎么办啊
发布者:ask2015021033x 2015-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150216k1q 2015-02-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150216k1q 2015-02-16 状态:已过期 回复 (5)
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你好 我在一家理财公司上班 不到一个月 但是出了试用期 20天 但是因为家中有事需要辞职 但是签了劳动合同到7.月1号 不是情愿签的因为当时他们的意思是不签就走人并且没有工资 然后发工资的时候明显少了点 上面合同签的违约金1000害怕走了他会告 明明是一试二份结果我们手里都没有 该怎么办
发布者:ask201502198dz 2015-02-19 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个快递公司上班,试用期就签合同了,干了没一个月不想干了,用赔偿快递公司损失吗
发布者:ask201502219ux 2015-02-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司上班不到二十,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期一个月。请问下,试用期内辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清,有什么法律依据可以和老板交涉,还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告,老板也是不想给工资,我该怎样维权要回我十多天的工资?
发布者:ask201504054o0 2015-04-05 状态:已过期 回复 (1)